La Banque de France est aujourd'hui le pilier français de l'Eurosystème, système fédéral qui regroupe la Banque centrale européenne et les banques centrales nationales. Ses trois grandes missions sont la stratégie monétaire, la stabilité financière et le service économique à la collectivité.
Les services à l'économie s'adressant aux ménages et aux entreprises sont en grande partie assurés par le réseau de la Banque de France. Ce sont des services concrets aux ménages les plus fragiles. Cela couvre aussi pour les PME la cotation des entreprises, la médiation du crédit et l'accompagnement des TPE. C'est également la réalisation d'enquêtes de conjoncture nationales et régionales toujours très attendues par les chefs d'entreprise et les médias.
Mission de service public, le traitement des dossiers de surendettement constitue l'un des principaux métiers opérationnels du réseau de la Banque.
Le Centre de Traitement Partagé Surendettement d'Amiens est composé de 24 agents dont 2 cadres et 3 animateurs.
Le service assure l'ensemble des opérations effectuées avec les usagers de la sphère financière et bancaire : le secrétariat de la commission de surendettement, le traitement des dossiers (5325 dossiers en 2023).
Vos fonctions seront d'instruire les dossiers de surendettement dans le cadre de la loi relative à la prévention et au règlement des difficultés liées au surendettement des particuliers.
Vous traiterez les dossiers sur l'ensemble des phases de la procédure, de la complétude à la recevabilité-orientation et à la conclusion.
Formation recherchée :
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau bac +2 de type : DUT GEA ou DUT Carrières juridiques ou d'une licence de droit ou Banque ou BUT dans le domaine juridique/contentieux, ou économique et social.
Compétences :
* Capacité et motivation à acquérir de nouvelles compétences,
* Connaissances des outils bureautiques,
* Respect des délais.
Qualités :
* Esprit d'équipe,
* Organisation et rigueur.
* Sens de la confidentialité.
Poste à pourvoir dès que possible.
La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.
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