Vous serez chargé (e) d'accompagner un public 16-25 ans dans ses démarches d'insertion sociale et professionnelle avec une référence sur la thématique Santé.
Les principales missions qui vous seront confiées reposent sur 2 axes : l'accompagnement du public en individuel ou collectif et la mise en œuvre d'actions sur la thématique Santé :
- Conduire des entretiens ou des ateliers
- Analyser, comprendre et qualifier la demande : évaluer le besoin en accompagnement
- Orienter et formaliser l'accompagnement individualisé des projets et des parcours professionnels (analyse des compétences et des motivations, aide à la découverte des métiers et co-élaboration d'un plan individualisé avec le jeune)
- Assurer le suivi de la mise en œuvre du projet : évaluation et prescription de stages de formation, en fonction des capacités à acquérir ou à développer, conseil et appui à la recherche d'emploi, aussi bien en interne qu'en externe, appui pour rédaction de CV, lettres de motivation, entrainement aux entretiens de sélection, stages immersion
- Assurer une veille sur l'activité d'insertion
Profil recherché :
- Vous avez une expérience dans le domaine de l'insertion, de bonnes connaissances du tissu économique local et partenarial.
- Vous possédez un excellent relationnel, l'esprit d'initiative, une appétence pour les outils numériques, un goût prononcé pour le travail en équipe. - Vous êtes autonome et maitrisez les outils bureautiques
- Le permis B est nécessaire pour les déplacements professionnels
Conditions :
- Travail du lundi au vendredi
- 8h-17h30
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en groupe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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