Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NANTES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Business Developer (H/F).
Ta mission sera de booster le développement commercial des services en formation et conseil en méthode d'amélioration continue. Aux côtés du Directeur Commercial de l'agence de Nantes, tu auras la responsabilité de structurer, mettre en œuvre et suivre le processus de prospection pour attirer et convaincre de nouveaux clients. Ton quotidien
- Piloter la cartographie et le maintien à jour de la base suspects par agence et par région
- Identifier les cibles de prospects intéressants pour l'activité
- Détecter de manière ciblée de nouveaux leads (LinkedIn, emailing, autres canaux) et qualifier la base en conséquence
- Effectuer des appels sortants / des emailings & des actions marketing pour présenter les formations et les services de conseil
- Décrocher des rendez-vous sur les sites prospects ou au sein des Ecoles
- Expliquer comment les formations et l'accompagnement peuvent aider les entreprises à atteindre leurs objectifs.
- Maintenir un suivi rigoureux des interactions avec les prospects dans le système CRM & suivre un tableau de bord de prospection
- S'approprier et suivre les étapes du process construites et validées en interne
- Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale & marketing pour maximiser les opportunités de conversion.
- Participer à différents évènements commerciaux au sein des Ecoles comme garant d'accueil et de communication. Un diplôme Bac +5 avec une spécialisation en commerce BtoB
Du dynamisme, de la rigueur et un excellent sens de l'organisation
Une attitude proactive, de l'humilité et une aisance naturelle dans les relations commerciales
D'excellentes compétences en communication orale et capacité à convaincre
Un esprit de challenger(euse), capable de travailler en autonomie tout en atteignant ses objectifs
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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