Moniteur éducateur / monitrice éducatrice uema (h/f)

Le SESSAD Autisme Saint-François, géré par les Œuvres Hospitalières Françaises de l'Ordre de Malte, spécialisé en accompagnement d'enfants atteints de TSA sur le département de la Haute-Savoie (60 places) recherche pour son Unité d'Enseignement en Maternelle (7 places) basée à Cran-Gevrier :
un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) en CDI à temps plein avec une prise de poste dès que possible.

Missions du poste :
Compétent en autisme le professionnel est en capacité de
- Connaitre le fonctionnement autistique des enfants confiés,
- Mettre en œuvre les méthodes adaptées aux besoins de l'enfant,
- Créer les outils dont les enfants ont besoin,
- Rendre compte de son travail (oralement ou par écrit),
- Coordonner ses actions éducatives avec celle de l'équipe pédagogique,
- Collaborer avec les familles,
- D'inscrire sa pratique au quotidien au sein d'une école maternelle ordinaire,
- D'autoévaluer ses activités éducatives,
- S'assurer la fonction de référent d'une situation,
- Etablir un diagnostic éducatif et formuler des hypothèses d'intervention.

Profil du poste :
- Connaissances des troubles envahissants du développement (ou TSA),
- Maîtrise des méthodes d'accompagnement cognitivi-développementales,
- Capacité à travailler en équipe,
- Compétences rédactionnelles,
- Sens des responsabilités,
- Qualité relationnelle
- Diplôme d'état de moniteur éducateur exigé.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'État de moniteur éducateur,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Adapter sa posture en s'appuyant sur les nouveaux outils et usages de communication,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations,Encourager la participation des participants,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Utiliser des logiciels spécifiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.