Chef de projet stratégique territoires h/f

Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous ! 1/ Au sein de la DGA Territoires et Proximité :
· Faciliter l'articulation entre le travail des Maisons de Région, en proximité, et celui des Directions des différents pôles, en central ;
· Suivre les chantiers territoriaux qui lui ont été définis confiés par une feuille de route ;
· Poursuivre les actions déjà engagées dans la feuille de route territorialisation ;
· Évaluer la stratégie de territorialisation ;
· Contribuer à l'animation du réseau des Maisons de Région ;
· Assurer le pilotage opérationnel des contractualisations en accompagnement du pilotage stratégique de la Direction de l'intelligence territorial et de la santé (DITS).
Au sein de la DGA Territoires et Proximité, le chef de projet stratégique Territoires travaille sous un mode collaboratif avec les 3 autres chefs de projet stratégique du pôle : Développement, Lycée et éducation, Valorisation et animation.
2/ Piloter l'analyse du budget primitif et du compte administratif aux regards des référentiels budget vert en lien étroit avec la Délégation aux finances et en partenariat la DIMAP :
· Mesurer l'impact environnemental des dépenses et son évolution au moyen d'outils d'analyse mobilisés pour le BP (dimension de la fixation des priorités politiques) et le CA (dimension de la réalisation et de l'obligation réglementaire).
· Appuyer l'intégration des politiques environnementales dans les politiques publiques régionales et dans le fonctionnement courant des services de la collectivité en intégrant le collectif budget vert de la Région :
o En appui de la DIMAP pour les dispositifs (règlements d'intervention)
o En appui du SG pour les achats (ORCHIDEE)
o Toutes les autres dépenses/recettes de fonctionnement et d'investissement à travers l'animation du réseau des DAF.