A propos de l'entreprise :
Razel-Bec, filiale du Groupe Fayat, 4ème constructeur français, est un expert reconnu dans tous les domaines des travaux publics : ouvrages d'art, infrastructures linéaires et terrassement, travaux souterrains, génie civil industriel et nucléaire, barrages, environnement et génie urbain et écologique.
Ses 5000 collaborateurs oeuvrent en France et à l'international pour proposer des réponses clairvoyantes et inventives aux enjeux actuels et spécifiques des travaux publics. Depuis plus de 140 ans, ils mettent chaque jour du coeur à l'ouvrage et font de Razel-Bec une aventure humaine et collective.
La Direction Régions Sud regroupe 8 agences et 2 filiales (LHERM TP et Fayat Monaco).
L'agence Provence basée à Vitrolles, près de Marseille, réalise des ouvrages de Génie Civil (dominance), VRD, et aménagements urbains.
A propos du poste :
L'animateur QSE F/H (CDD de 6 mois) est le principal interlocuteur du chantier pour toute question relative à la sécurité, la santé, l'environnement et la qualité, vos missions seront les suivantes :
- Assurer l'atteinte des objectifs QSE ;
- Participer à l'élaboration des documents du système de management ;
- Assurer la rédaction et vérifier les documents QSE en phase de remise d'offre et de préparation de chantier ;
- Assurer la mise en place des actions de sensibilisation du personnel sur les chantiers ;
- S'assurer par le biais de visites régulières, la mise en oeuvre efficace du système de management et des moyens de prévention décidés sur les chantiers ;
- Participer aux choix des EPI, et assurer la distribution et la formation à leur utilisation ;
- Assurer la conformité QSE et réglementaire des chantiers réalisés ;
- Vérifier, et tenir à jour, les registres obligatoires ;
- Suivre les actions d'amélioration décidées suite aux incidents et écarts constatés sur chantier (AT, presqu'AT, NC,...) et aux demandes des parties intéressées (ex : organismes publics de santé et sécurité, associations environnementales,...) ;
- Suivre, au niveau de l'agence, les statistiques d'accident du travail et faire l'analyse des causes ;
- Proposer à la Direction les plans d'actions adaptés à mettre en oeuvre ;
- Contribuer à la définition des formations règlementaires et suivre leur mise en place ;
- Contribuer à la réalisation des audits internes et externes ;
- Assurer de la remontée des retours d'expériences décidées.
Profil recherché :
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