Description de l'entreprise
Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes !
Ouverte en 2013, la Résidence Saint-Julien est une maison de retraite médicalisée. L'équipe pluridisciplinaire veille au respect de votre rythme de vie et de vos besoins quotidiens. Nous accordons également une grande importance à la vie sociale, aux activités et sorties proposées.
Un onboarding de qualité avec une immersion au sein de l'établissement de votre parrain/marraine, un parcours de formation, 2 journées d'intégration au siège, un accompagnement renforcé de votre équipe régionale
Des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler.
Une autonomie dans votre travail au quotidien avec le soutien d'une équipe régionale et des fonctions supports qui vous encouragent à développer des projets.
Un champ d'actions loin de la routine : gestion financière, logistique et administrative, qualité, plan d'accompagnement des Mentors et cohésion des Talents.
Un adjoint (ou responsable de soins) pour vous accompagner au quotidien.
Vous êtes Directeur H/F de la Communauté de Saint Julien, le diplôme de Direction d'établissements de santé en poche et avez de l'expérience aux côtés de Mentors et des Talents.
Vous êtes ambassadeur de votre Communauté et représentez votre établissement au quotidien : nouer des partenariats privilégiés avec les établissements de soins à proximité et développer plus largement votre réseau dans le domaine gérontologique afin d'assurer un taux d'occupation maximal.
Vous assurez une bonne gestion financière, logistique et administrative de votre établissement.
Vous êtes le capitaine du navire qui entraîne et motive son équipe : cohésion, climat social, gestion RH, pour donner le pouvoir aux Mentors et aux Talents de s'épanouir chaque jour.
Vous avez un réel leadership, de l'expérience en gestion d'établissement de santé et avez à cœur le prendre soin. Vous apporterez les meilleures marques d'attention aux Mentors, aux familles et aux Talents en étant à leur écoute au quotidien.
Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy.
Informations supplémentaires
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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