Responsable d'unité appuis techniques - mairie de argenteuil

Responsable d'unité appuis techniques - Mairie de ARGENTEUIL

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la première ville du Val-d'Oise et la quatrième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.

La direction de l'Espace public, mobilités et transition écologique recherche un Responsable technique au Service des Espaces Verts - H/F. Poste ouvert au recrutement des agents titulaires de la fonction publique et aux salariés issus du secteur privé, sous contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable.


Responsabilités

Sous la responsabilité du chef de service des Espaces verts et de la biodiversité, vous assurez l'organisation et la mise en œuvre des moyens nécessaires à l'aménagement, à l'entretien et à la valorisation des espaces verts de la Ville. En étroite collaboration avec le responsable de l'unité Régie et travaux, vous proposez une gestion globale des différents espaces verts de la ville. Vous planifiez les moyens matériels et techniques, de la production horticole, du suivi du patrimoine arboré et des aires de jeux, ainsi que des actions de valorisations et de labellisations tournées vers le public.


Profil recherché

Formation - qualification :

* BEPA / BAC PRO "aménagement paysager" ou "production horticole" ou équivalent

Connaissances :

* Techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création
* Techniques de pilotage et d'animation d'équipe
* Méthodes et techniques d'organisation et de gestion de l'activité
* Connaissance des plans de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques et techniques), référentiel national d'écogestion et labels
* Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue
* Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage
* Outils de planification et procédures de contrôle du service fait
* Règlementation et procédures en matière d'hygiène, sécurité et conditions de travail
* Connaissance en informatique

Compétences :

* Maîtriser les techniques horticoles et paysagères
* Avoir de très bonnes connaissances en matière de reconnaissance de végétaux
* Etre force de proposition
* Travail en transversalité
* Maîtrise de la communication écrite/orale
* Maîtrise de la bureautique de base
* Aptitude à la gestion d'une production de plantes de bisannuelles et annuelles
* Esprit d'analyse, sens de l'organisation, de la rigueur et de la logique
* Expérience en encadrement

Qualités :

* Sens du service public (laïcité, disponibilité, tolérance, discrétion)
* Aptitude à l'animation, à la concertation, au transfert de connaissances
* Capacité à travailler en équipe, en concertation et en complémentarité
* Autonomie et sens de l'initiative, tout en rendant compte de ses activités
* Rigueur et sens de l'engagement et de l'organisation
* Imagination, créativité, innovation
* Aimer faire comprendre le sens de son action
* Ponctualité et assiduité

Exigences spécifiques :

* Permis B obligatoire
* Travail en extérieur, sur chantier ou dans l'environnement d'engins bruyants
* Port des EPI selon les situations et environnements du travail
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