Missions/ Responsabilités
Rattaché à l'équipe de sélection conservatrice, vous assurerez la fiabilité, l'organisation et la gestion technique des plateformes de fixité de céréales.
- Assister le responsable sélection conservatrice dans l'ensemble des activités associées à la maintenance des lignées
- Etre en charge des activités aux champs pour les activités de sélection conservatrice (ex : semis, purification des parcelles, descriptions, récolte)
- Suivre et gérer les préparations, triages, expéditions et réceptions de semences
- Travailler en coopération avec les équipes de recherche et développement
- Superviser le travail du personnel saisonnier
Profil :
H / F - Formation Agricole Bac +2/3 (BTS / Licence Pro).
- Débutant accepté, une expérience professionnelle en sélection conservatrice serait un plus
- Bases théoriques et pratiques en amélioration des plantes
- Fort intérêt pour le travail de terrain
- Observateur et rigoureux, avec le sens de !'organisation et de la précision
- Maitrise des outils informatiques (Pack office, Base de données ... )
- Capacite a travailler de façon autonome et en équipe, et à encadrer une équipe de saisonniers
- Vous disposez d'un esprit d'équipe et de bonnes capacités de communication
- Permis B obligatoire
Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation à:
recrutement@dsv-france.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques culturales,Agronomie,Actualiser régulièrement ses connaissances,Animer, coordonner une équipe,Valoriser et partager les bonnes pratiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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