Rattaché-e hiérarchiquement au Directeur d'agence ainsi qu'au Chef Sondeur que vous assisterez, l'aide sondeur aura à sa charge les missions suivantes :
- Assistant du chef sondeur pour réaliser des sondages et essais sur chantier
- Préparation du matériel de forage (tiges, tubes)
- Participation à l'installation de la machine de forage sur les points de sondages
- Approvisionnement de la machine en tiges et tubes pendant la phase de forage
- Démontage des outils, entretien quotidien du matériel et de la machine
- Participation aux comptes rendus des travaux
- Intervention sur le grand Ouest en déplacement (départements de la région Nouvelle Aquitaine, Région Centre et Pays de Loire)
- Respect des consignes de sécurités et consignes du chef d'équipe
Profil :
Ce poste est ouvert aux profils débutants. Des formations internes sont possibles et prévues selon les besoins.
Le Permis B est indispensable, Permis EB ou C seraient appréciés.
Autonomie, prise d'initiative ainsi que des capacités d'adaptations rapides à un nouvel environnement quotidien vous permettront de vous épanouir au sein de votre poste et feront de vous un aide sondeur des plus rigoureux.
Temps de travail : 37 h/semaine,
- Rémunération globale : Salaire brut annuel fixe, réparti sur 12 mois : 24 000 euros Brut
- Mutuelle/Prévoyance, 12 jours de RTT, Tickets restaurant (9€) et/ou Prime panier repas (18€ jour), Prime vacances, Frais de déplacement,
Experience: Débutant accepté
Compétences: Géotechnique,Réaliser des relevés de sondage, forage, pollution des sols et sous-sols,Extraire, exploiter un forage,Établir des résultats d'analyses et de mesures,Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, ...)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.