Responsable devoir de vigilance et éthique sociale f/h

Elaboration et mise en place
de la stratégie audits sociaux et environnementaux du TML (200
audits/an) et accompagnement des fournisseurs dans la réalisation des actions
correctives.

o Participation aux groupes
de travail de l’ICS (Initiative for Compliance and Sustainability)

Suivi du devoir de vigilance :

o Analyses et suivi de chaines
d’approvisionnement de certaines matières premières (coton, cachemire, etc.) ;

o Contribution au devoir de
vigilance

o Participation à la mise
en place du règlement européen sur la déforestation

Suivi / accompagnement de la mise en place de la
réglementation européenne sur la déforestation en lien avec le groupe Casino.

· Mise en place de l’outil de
mise en conformité avec la loi AGEC (toutes REP hors direction alimentaire)

· Mise en place de la solution
d’affichage environnemental textile, linge de maison, chaussures

· Suivi des REP & représentant Monoprix pour ReFashion

· Participation au suivi
de l’ACCORD International (Bangladesh et Pakistan).

· Participation à certains
groupes de travail de Paris Good Fashion, fédérations professionnelles…

· Apport d’expertise sur
l’offre responsable pour les produits textile, accessoires, maison et loisirs.

Afin de mener à bien ces
activités, le/la responsable éthique sociale doit maîtriser les compétences et
aptitudes suivantes :
- Formation Bac +4/5, profil
universitaire, école de commerce, école d’ingénieur
- 5 ans d’expérience minimum,
en gestion d’audits sociaux et environnementaux et devoir de vigilance
- Bonne connaissance des
processus de fabrication des produits textiles, de la maison et du loisir
- Bonne connaissance des
différentes certifications sur les produits textiles, de la maison et du loisir
- Curiosité pour les nouvelles
réglementations européennes
- Capacités d’organisation,
rigueur et autonomie
- Qualités relationnelles,
capacité à travailler en équipe et en réseau, avec les différentes directions
de l’entreprise et en externe
- Réactivité et capacité à
anticiper / curiosité, ouverture d’esprit
- Maîtrise de l’anglais
professionnel

Chez Monoprix, nous offrons à nos collaborateurs(trices) du siège des opportunités et une qualité de vie au travail qui font la différence.

Une différence qui s’exprime au travers de l’attention que nous portons chaque jour à nos salariés (es) : possibilité de travail à distance, service de navettes gratuites pour rejoindre le siège (au départ de la Gare Clichy Levallois, Métro Clichy et Gare Saint-Ouen), restaurant d’entreprise, ventes privées au personnel, cours sportifs, douches, cafétéria conviviale…

Et bien d’autres avantages que nous vous invitons à découvrir en postulant dès maintenant !