Coordinateur des mises en production f/h

Postuler avant le 29 décembre 2024

Catégorie : B

Pôle opérationnel : Service maintien en conditions opérationnelles

Secteur : évolutions

Cadre d'emplois : techniciens territoriaux

Publié le 26 novembre 2024


Les agents de la DSI’IN participent à l’atteinte des objectifs et au respect des engagements qualité de la direction, ainsi qu’à la mise en œuvre du schéma directeur et à la programmation mutualisée des systèmes d’information.


Missions

* Garantir et maintenir le processus des mises en production
o Vérifier la conformité du processus de mise en production afin qu’il soit en adéquation avec l’organisation de la direction
o Faire évoluer ce processus dans une optique d’amélioration continue
* Gérer les mises en production de la direction
o Réceptionner et évaluer les demandes de mise en production
o Identifier les exigences de mise en production
o Valider le plan détaillé pour la mise en production
o S’assurer de la planification des ressources compétentes et des activités nécessaires au déploiement
o Vérifier la disponibilité des environnements de test, superviser les tests et valider les retours arrière
o Communication étroite en interne et/ou en lien avec l’administrateur fonctionnel
o Superviser le déploiement de la solution et les tests techniques et fonctionnels
o Vérifier la documentation des mises en production tout au long du processus, notamment avec les éventuels retours arrière
o Transférer les connaissances des actifs mis en production aux équipes support de niveaux 1 et 2
o Alimenter la DML (Definitive Media Library) : zone d’archivage physique sécurisée des logiciels en production (ensemble des sources, binaires, documentations et licences)


Compétences requises

* Maîtrise des différentes étapes du processus des mises en production
* Maîtrise des outils dédiés à la mise en place d’environnement de tests
* Maîtrise de l’environnement logiciel du parc
* Connaissance des collectivités et de leurs spécificités métier
* Connaissance de l’anglais technique
* Capacités à exécuter les processus ITIL
* Capacité à suivre la mise en production d’un changement
* Capacités à rédiger et améliorer des procédures
* Goût pour le travail d’équipe
* Aptitudes relationnelles et pédagogiques
* Autonomie
* Rigueur, organisation et méthode
* Capacité à rendre compte
* Disponibilité
* Permis B


Lieu, jours et horaires de travail

Hôtel de Ville – 1517 place de l’Hôtel de Ville – Le Havre

36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi + RTT

Télétravail possible

#J-18808-Ljbffr