DEUX PONTS Manufacture d'histoires.
Impression et création d'imprimés.
Imprimeur français.
Regroupant 38 métiers de la chaîne graphique.
Labellisé RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et EPV (Entreprise du Patrimoine Vivant).
http://www.deux-ponts.fr
Nous recrutons des artisan(e)s en façonnage :
Ce poste est ouvert aux candidat(e)s débutant(e)s :
Vous avez des compétences techniques professionnelles ou personnelles (mécanique, couture, travaux manuels, etc.).
Vous êtes prêt(e) à vous investir pour notre entreprise.
Alors, nous vous accompagnerons et vous formerons à notre métier.
Vos missions seront :
- Régler, surveiller et réguler une machine semi-automatique ou ligne automatisée selon les règles de sécurité et les consignes de production,
- Effectuer le contrôle de conformité des produits et réaliser la maintenance de premier niveau des machines.
Début du contrat dès que possible pour période de formation / transmission.
Ces missions seront conduites dans le respect des règles de fonctionnement de l'entreprise, avec un esprit de service à notre clientèle haut de gamme et maisons de luxe, avec précision et professionnalisme, visant l'excellence en conformité avec les valeurs de notre manufacture labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant.
- Titulaire d'un BEP, CAP, Bac, ou BTS
- Profil novice accepté
Vous faites preuve de rigueur et de minutie. Vous connaissez la chaine graphique, le papier, les matériaux et les produits finis.
Expérience en maintenance ou en électromécanique ou en couture appréciées.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre imprimerie (labeur)
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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