Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un Chef d'équipe flux industriels en CDD (F/H), poste mixte entre la logistique et la production. Notre client réalise des pièces mécaniques de précision et des équipements en sous-traitance globale pour l'industrie aéronautique.
Avec environ 100 collaborateurs, l'entreprise est constituée de sociétés spécialisées en fonderie, fabrication additive, usinage, procédés spéciaux et assemblage.
En tant que Chef d'Equipe Flux Industriels, vous serez rattaché(e) au Responsable de Processus et vous aurez pour mission principale d'organiser et de superviser une équipe d'agents logistiques. Votre rôle consistera aussi à identifier et à mettre en place les moyens nécessaires (humains, matériels, etc.) pour atteindre les objectifs journaliers en termes de délais, de qualité et de coûts du service, tout en respectant les règles et les procédures en vigueur.
Vos missions seront les suivantes :
- Pilotage opérationnel de l'activité :
S'assurer de la gestion efficace des activités des agents logistiques
Garantir la fiabilité des stocks et superviser les inventaires
Organiser les plannings d'activité
Faire vivre un système de back up efficace et favoriser la polycompétence
Gérer les litiges et écarts remontés par son équipe
Garantir la fiabilité et la mise à jour des données logistiques
Valider en interne les Fico avant transfert au client
- Amélioration continue :
Proposer des adaptations de l'organisation de son service en fonction des évolutions de charge
Piloter et suivre les indicateurs, analyser les écarts, mettre en place des actions et démontrer leur efficacité
Participer aux actions de réduction des coûts
Management des équipes :
Planifier l'activité des personnes en fonction de la charge de travail
Affecter le personnel sur des postes de travail
Assurer avec le support de sa hiérarchie et du service RH la gestion du personnel.
Déployer la politique QSE sur son périmètre
Encadrer les équipes
Assurer un reporting auprès de sa hiérarchie
Horaire de travail : travail en horaire de journée (8h-17h du lundi au jeudi, 8h-16h le vendredi)
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