Un chargé ou une chargée de mission ingénierie territoriale de l'habitat

Vos missions

Sous l’autorité du chef de service habitat, vous aurez pour mission principale de participer à la mise en œuvre de la politique départementale en faveur de l’habitat, en particulier d’animer la Maison départementale de l’habitat et de mobiliser les acteurs locaux et les dispositifs afin de favoriser la transformation de l’offre de logements en Mayenne au regard des défis sociaux et environnementaux à l’œuvre. À cet effet, vos missions seront les suivantes :

-Structurer et animer le réseau des acteurs de l’habitat locaux,

-Organiser des évènements et piloter des projets partenariaux, sous l’égide de la Maison départementale de l’habitat, à destination des territoires ;

-Déterminer et suivre les indicateurs les plus pertinents à l’élaboration de la politique habitat du Département grâce à l’observatoire départemental de l’habitat (développé par le service SIG du Département et administré par l’ADIL),

-Être force de proposition sur l’évaluation de la politique départementale en matière d’habitat,

-Assurer une veille réglementaire sur la thématique habitat et sa déclinaison à l’échelle départementale,

-Aider à la formalisation d’outils de mise en œuvre des stratégies territoriales de l’habitat (OPAH, PLH, études) et accompagner ces actions dans la durée,

-En lien avec les bailleurs sociaux, assurer le suivi de la production de logements locatifs sociaux et la cohérence de l’offre.

Vos compétences

·Référence grades : rédacteur principal de 2e classe, rédacteur principal de 1re classe, attaché territorial, technicien principal de 2e classe, technicien principal de 1re classe, ingénieur territorial ;

·Référence métier : chargé de mission ;

·Idéalement de formation supérieure, vous justifiez d’une première expérience dans le pilotage de projets (aménagement du territoire, développement local, habitat) ;

·Compétences et expérience professionnelle dans le domaine de l'habitat et des études ;

·Bonne connaissance des collectivités territoriales ainsi que des acteurs œuvrant dans le domaine de l'habitat ;

·Qualités rédactionnelles et aisance relationnelle avec des partenaires ;

·Aptitude à la communication orale (animation de réunions)

·Capacité d’initiative, adaptabilité et autonomie ;

·Goût pour le travail en transversalité ;

·Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à l’utilisation de logiciels métiers ;

·Déplacements sur le territoire (véhicules de service), possibilité de réunions/animations en dehors des horaires habituels de travail (soirée) ;

·Possibilité de télétravail, selon les règles et modalités fixées par la charte du télétravail du Conseil départemental de la Mayenne.

Lieu d’affectation : Maison départementale de l’habitat - 19 rue de l’ancien Évêché à LAVAL