Vos missions principales seront:
* Assurer un accueil de qualité du jeune enfant et de sa famille;
* Créer un climat de confiance afin de permettre l’épanouissement du jeune enfant;
* Permettre au jeune enfant de devenir autonome dans sa vie quotidienne;
* Favoriser la socialisation du jeune enfant.
Description des principales activités du poste:
* Assurer la responsabilité d’un groupe d’enfants dans le cadre d’un travail d’équipe, plus spécifiquement avec l’éducateur (trice) de jeunes enfants;
* Donner des soins propres et spécifiques à chaque enfant (pour les changes, les repas, le sommeil);
* Sous la responsabilité de la Directrice de l’établissement: administrer un traitement médicamenteux aux enfants accueillis selon prescription médicale;
* Discerner les éléments qui peuvent avoir une incidence néfaste sur le développement physique ou psychique de l’enfant et les communiquer à l’équipe encadrante (puéricultrice, éducatrice, RSAI, psychologue);
* Accompagner et soutenir les parents dans leur fonction parentale, afin qu’ils se sentent en toute confiance avec l’équipe;
* Préparer et mettre en place des activités correspondant aux âges des enfants;
* Favoriser un accueil chaleureux et individuel;
* Favoriser des temps calmes et de détente;
* Participer à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique;
* Appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité;
* Suivre des formations continues afin d’améliorer les pratiques professionnelles et les partager avec l’équipe;
* En cas de besoin et afin d’assurer la continuité du service public et sa qualité: assurer l’entretien du matériel, du mobilier et des locaux de l’établissement;
* Participer à l’accueil et à la formation des stagiaires.
Contraintes spécifiques liées au poste :
* Selon les besoins de service: aménagements d’horaires pour assurer la sécurité des enfants et respecter le taux d’encadrement des jeunes enfants.
* En fonction des besoins du service petite enfance: possibilité de remplacement sur une autre structure petite enfance ou sur un poste d’agent technique.
* Sur la base du volontariat, participation aux conseils d’établissements, fêtes de la ville, de l’établissement ou autres manifestations.
* Travail au sol et en posture assise fréquente, lié à l’utilisation du mobilier à hauteur de jeunes enfants.
* Port d’enfants fréquents.
* Travail dans le bruit constant des enfants accueillis.
Horaires : 36h30 hebdomadaire du lundi au vendredi, horaires variables entre 7h et 19h selon planning.
Congés: 25 jours de congés annuel - 9 jours de RTT - 8 jours de repos compensatoires.
Rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle, participation sur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au comité d’œuvres sociales;
Politique active de formation.
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