Mission
La Direction des relationshumaines et de la transformation recherche un(e) chargé-e en RH pour renforcerl'équipe Etudes et Analyse Data RH
Vousserez intégré-e dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nosexperts qui vous accompagneront dans vos missions
Entant que chargé-e RH, les missions suivantes vous seront confiées :
- L’organisation et le suivi descampagnes d’entretiens annuels des salariés : entretiens d’évaluation,entretiens professionnels, entretiens cadre au forfait- La préparation du lancement des campagnes, l’actualisation des supports, larédaction et la diffusion des articles de communication sur différents canauxinternes,
- L’analyse des data rh issuesdes campagnes,
- Le reporting des statistiquesglobales,
- le rôle d’interface auprès desmanagers et des partenaires RH (Support et assistance fonctionnelle),
- le recensement des besoinsd’évolutions des outils existants en lien avec notre réseau RH AssuranceRetraite
Par ailleurs, vous pourrezégalement être amené(e) à contribuer à d’autres projets RH menés ausein du Pôle Data RH.
Profil
Diplômé-e d'une Licence ou d'un Master dans les ressourceshumaines, vous avez idéalement une première expérience réussie dans ce domaine.
Vous vous distinguez par votrerigueur, votre sens de l’organisation et d’analyse et justifiez de solidescompétences rédactionnelles.
Vous êtes à l’aise dans lesrelations avec les partenaires et appréciez le travail en équipe.
Vous faites preuve de dynamismevous permettant de répondre de manière réactive aux différentes sollicitations.
Vous maîtrisez Office
Vous cherchez à développer uneexpérience riche et valorisante, au sein d’un organisme de service public ?Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !
Vous évoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratifet engageant tourné vers l’innovation des pratiques
Intégrer la Cnav, c’est aussi pouvoir bénéficier :
1. D’une organisation de travail flexible :horaires variables, formule télétravail et congés supplémentaires (jusqu’à 20jours de RTT/an)
2. D’undispositif d’intéressement adossé à une performance collective en constanteévolution
3. D’un CSEactif proposant avec des œuvres sociales attractives
4. De titres restaurant à hauteur de 11.52€
5. De la prise en charge à hauteur de 75% de votre moyen de transport publics ou location de vélos
Pourquoi nous rejoindre ?Projetez-vous en consultant notre Webinaire en libre accès à tout moment =>
La suite des événements :
Un regard croisé de votre candidature (RH/Manager) puis un contactpour échanger sur vos compétences et nos attentes. Un entretien et des tests serontau menu.
N’attendez plus, postulez !
Infos pratiques
Le siège de la Cnav est accessible par les transports en commun tout proche du canal de l’Ourcq, par métro, RER, et vélib. Métro ligne 7 (Station Crimée). Bus des lignes 54 et 60 (arrêt Flandre) ou par la gare Rosa Parks- RER E qui se trouve à quelques minutes à pied. Vous trouverez une station vélib’ à la sortie de la gare si vous souhaitez arpenter les rues parisiennes à vélo. Que voir autour de la Cnav ?• Le canal de l’Ourcq, ses restaurants et cafés, • Le pont levant de Crimée et son impressionnant mécanisme• La galerie Street-art à ciel ouvert• Le parc de la Villette et ses installations ludiques et artistiques• La cité des sciences et de l’industrie• Les bateaux de marin d'eau douce sur le canal de l'OurcqKayakiste ? possibilité de faire une virée sur quelques kilomètres sur le canal de l’Ourcq Tentant ? vos collègues vous communiqueront d’autres bons plans.
Mot du DRH
Envie de donner du sens à votre métier ?L’assurance retraite est l'acteur principal de la retraite avec plus de 14 salariés engagés au service de 36 millions d’assurés. Nous rejoindre, c’est autant de possibilités d'évoluer sur métiers, au sein d’une structure dynamique et être acteur du changement. Les conditions de travail sont attractives et respectent l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Ouvrons ensemble le prochain chapitre de votre carrière professionnelle !#Cadonnedusensàmonmétier
Jérôme Friteau
Directeur des relations humaines et de la transformation
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