Boulanger / boulangère

Offre d'emploi : Boulanger (H/F)

Description du poste :

L'agence d'intérim Temporis, spécialiste du recrutement temporaire, recherche pour l'un de ses clients un(e) boulanger(ère) passionné(e) et motivé(e). Si vous aimez créer des produits de boulangerie de haute qualité et travailler dans une ambiance conviviale, ce poste est fait pour vous !
Vos missions :

Préparation des produits : Pétrir, façonner et cuire pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie selon les recettes et les standards de qualité.
Gestion des stocks : Assurer la gestion des matières premières et le réapprovisionnement en temps voulu.
Hygiène et sécurité : Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Innovation : Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'amélioration continue des produits.

Profil recherché :

Formation : CAP/BEP Boulangerie ou équivalent.
Expérience : Une expérience significative en boulangerie est un plus.
Qualités : Rigueur, créativité, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

Ce que nous offrons :

Une mission intérimaire enrichissante dans une entreprise dynamique.
Une ambiance de travail chaleureuse et bienveillante.
La possibilité de développer vos compétences et votre créativité.

Comment postuler :

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à ou contactez-nous au 02 79 02 50 02. Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous intégrer à notre équipe !



LES AVANTAGES TEMPORIS EU : En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés) viennent s’ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande du lundi au mercredi et un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).

Savoirs et savoir-faire Boulage des pâtons, Cuire des pâtons, Pétrissage manuel, Entretenir un poste de travail, Gestion administrative Qualités requises Autonomie, Travail en équipe, Réactivité, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.