Bourdon Services recrute !
Nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour un remplacement de plusieurs mois (congé maternité);
Le poste à pourvoir est un temps partiel de 4 jours, incluant impérativement le mercredi. Flexibilité possible le reste des jours de la semaine.
Il s'agira principalement :
- de la gestion des paies (saisies des relevés d'heures, gestion des bulletins de paies, indemnités de CP etc...)
- des DSN mensuelles
- des RH : recrutements, sourcings, création de contrats...
- de la gestion des cycles de facturation (création et contrôle des factures clients, avoirs etc...)
- de la gestion d'éléments de comptabilité
- gestion bancaires (virements, acomptes, prélèvements.)
et d'une partie administrative courante 1 jour dans la semaine => accueil téléphonique, gestion mails, SMS etc...
Nous recherchons une personne opérationnelle dans les différents domaines, avec une expérience acquise.
Nous recherchons un profil dynamique, consciencieux, et une personne agréable, pouvant s'intégrer aisément à une structure à taille humaine.
Une période de formation est prévue en binôme.
Le poste est à pourvoir dès que possible, pour une prise de poste en autonomie en février.
Profils sérieux uniquement.
Nous attendons avec impatience de vous rencontrer !
L'équipe Bourdon Services
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Réaliser des opérations comptables,Réaliser la gestion administrative du personnel,Utiliser les outils numériques,PAIE,FACTURATION,DSN
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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