Technicien(ne) Chauffagiste en Maintenance - Rejoignez TEMPORIS ANNECY pour une Opportunité Remarquable !
TEMPORIS ANNECY se distingue par son expertise en recrutement et son dévouement envers ses clients intérimaires. Actuellement, nous cherchons un(e) Technicien(ne) Chauffagiste en Maintenance passionné(e) et engagé(e) dans la qualité de service. Cette offre représente une chance exceptionnelle de rejoindre une équipe dynamique et de bénéficier d’une rémunération compétitive ainsi que de nombreux avantages.
Votre Mission :
En tant que professionnel(le) du chauffage, vos principales responsabilités seront de :
Diagnostiquer et réparer les pannes des installations de chauffage.
Entretenir les installations grâce à des techniques spécialisées.
Assurer la maintenance annuelle des équipements.
Fournir des conseils d'expert et des solutions adaptées à nos clients.
Pourquoi Rejoindre notre client ?
Rémunération et Avantages Concurrentiels :
Salaire de Base Attractif : 2 300€ net/mois, ajustable selon l’expérience et les compétences.
Prime d’Activité : Équivalent à un 13ème mois, récompensant la qualité et la régularité de votre travail.
Avantages Supplémentaires : Logement possible, formations continues, prime paniers repas, indemnités de trajet, véhicule d’entreprise, téléphone de fonction, et mutuelle d’entreprise (PRO BTP).
Profil Recherché :
Nous recherchons des candidat(e)s dynamiques, organisé(e)s, avec un fort sens du service client, ouverts à l’apprentissage et motivés par l’évolution professionnelle. La capacité à travailler efficacement est essentielle.
Postulez Maintenant ! Nous avons hâte de découvrir votre parcours.
Postulez dès maintenant ou PASSEZ DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER DANS NOTRE AGENCE TEMPORIS A ANNECY, 9 Avenue des Romains. (nous recevons sans rendez-vous de 10h-12h et 14h-18h)
« Chez TEMPORIS nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d’être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »
Rémunération calculée sur une base de 35h.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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