Réviseur·euse reportings durabilité groupe h/f

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise La Banque Postale recherche actuellement des profils : La Banque Postale : Citoyenne
ON EST LA SEULE BANQUE CITOYENNE PAR NATURE, AVEC L'AVENIR DEVANT ELLE.
Depuis 2006, on connaît un développement qui fait rougir pas mal de nos concurrents. Et on ne compte pas s'arrêter là, alors on recherche des talents, juniors comme seniors, à Paris, à Marseille, à Caen, à Orléans et partout en France. Ça vous dit ?
Vous voulez un rapide aperçu d'où on en est ? Plus jeune banque du marché, on est pourtant déjà le 3ème groupe banque et assurance en Europe avec 20 millions de clients. On est aussi devenu le premier acteur du financement des collectivités locales et le numéro 1 mondial en termes de performance extra financière.
Et où nous voulons aller ? Parmi nos ambitions : faire progresser à la hausse le NPS de nos clients, doubler notre nombre de clients Entreprises, construire un modèle de plateforme partenarial innovant, s'appuyant sur la Tech, conquérir l'international Enthousiasmant, non ? Et pour nous accompagner dans cette trajectoire, on cherche des talents sur des métiers très divers et variés.
En voici un petit aperçu : - Risques, contrôle bancaire, conformité. - Finance d'entreprise et de marché - Digital et data - Marketing et communication - Comptabilité bancaire, contrôle de gestion, achats On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction Durabilité et Comptabilité où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

Saviez-vous qu'à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu'elle joue un vrai rôle sociétal.

D'ailleurs, on accompagne plus d'un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d'une finance durable.

Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.

Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d'idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s'étonner.

Maintenant qu'on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?

Venez travailler à la Direction Durabilité et Comptabilité où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.

Parmi vos missions au quotidien :
- Définir et rédiger, les processus et contrôles à mettre en place pour répondre aux besoins de la CSRD;
- Identifier les risques inhérents à ces processus et faire en sorte que le dispositif de contrôle permet de les couvrir;
- Accompagner les directions fonctionnelles pour le déploiement des contrôles;
- Rédiger une note de synthèse présentant les contrôles menés, une analyse des anomalies détectées, et rationaliser les variations constatées d'un exercice sur l'autre;
- Formuler des recommandations pragmatiques aux métiers contributeurs lors des feedbacks d'arrêté;
- Prendre part au dispositif de contrôle permanent déployé au sein de la Banque et du Groupe;
- S'assurer que les besoins de la révision sont bien appréhendés dans les projets liés aux évolutions en lien avec les reportings de durabilité.

Au-delà de la maîtrise technique, de votre autonomie, de vos capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction et de votre sens de l'orientation client et résultat, ce qui compte réellement pour nous, c'est votre force de proposition et votre aptitude au travail en équipe. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

Dans l'idéal, vous disposez idéalement de 5 ans d'expérience sur un poste en contrôle interne ou audit et d'un diplôme de niveau Bac +5 en la finance ou durabilité. Côté outils, vous maîtrisez les processus et outils de reportings, idéalement KShuttle, ainsi que les logiciels Excel (TCD, recherche V) et PowerPoint. Vous êtes sensible aux sujets environnementaux et sociétaux. Vous avez le niveau d'anglais courant (pour la lecture de de normes) ? Vous êtes décidément parfait(e) !

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.

Vous disposerez d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.