Commissariat des armées
Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.
Le Groupement de Soutien Commissariat de Besançon (GSC-BSN) est un organisme interarmées du service du commissariat des armées (SCA) qui assure des missions d’administration générale et de soutien commun sur plusieurs départements : le Doubs, la Côte d’Or, la Saône et Loire, le Jura et le territoire de Belfort et dont la diversité des soutenus est bien réelle.
MISSIONS
En tant que spécialiste pilotage et performance, vous serez chargé de:
1. Accompagner le commandement afin d'apporter des réponses aux enjeux de conseil en stratégie d’organisation, d’innovation et de pilotage de la performance de l’entité.
2. Participer au pilotage des projets d’innovation/simplification.
3. Définir des méthodes et outils transverses (diagnostics, tableaux de pilotage, processus métiers, veille, etc.).
4. Participer à la mise en œuvre de la politique d’innovation ouverte: labellisation, suivi administratif et financier des projets d’innovation, réalisation des synthèses.
5. Contribuer à l’évaluation et à l’amélioration continue en proposant des améliorations pertinentes.
Le poste est situé à Besançon (25).
PROFIL
1. Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en innovation management des technologies & entrepreneuriat ;
2. Adhérer aux valeurs des armées;
3. Management et valorisation de l’innovation technologique, conduite de projet;
4. Analyse, autonomie et sens des relations humaines ;
5. Nationalité française;
6. Âgé de moins de 33 ans à la date de dépôt du dossier de candidature.
Modalités du contrat
Durée
Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).
Formation
La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).
Rémunération
* Les 3 premiers mois: 1 600 € net.
* Puis: 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.
Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.
Avantages
* 9 semaines de congés par an
* 75% de réduction sur les billets SNCF
* Accès à des logements défense à loyer attractif
PARCOURS DE RECRUTEMENT
* Entretien de motivation en visio ;
* Entretien final en présentiel ;
* Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire ;
* Recrutement dès que possible ;
* Formation militaire dans les 6 mois suivants la date de recrutement.
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