Concepteur hw expérimenté en power management (pmic)

Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!

Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

- Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail "ne fait pas le bonheur", il peut cependant "faire le malheur". Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de "l'entreprise horizontale" et du "management tribal".
Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise "solide". Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car "sans travail, le talent n'est qu'une sale manie". Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.
Dans le cadre du renforcement de l'équipe hardware, nous recherchons un concepteur hardware expérimenté spécialisé en électronique analogique, plus précisément en power management, pour soutenir le développement et la conception de circuits intégrés de gestion de puissance (PMIC). Ce renfort est essentiel pour alléger la charge de travail des experts internes tout en couvrant un besoin urgent pour sécuriser les projets en cours.
Missions Principales :
Conception de PMIC en discret :

- Concevoir des circuits de gestion de puissance pour l'alimentation de microprocesseurs.
- Maîtriser les spécificités des PMIC pour répondre aux besoins de régulation et d'efficacité énergétique.
Expertise en électronique analogique :

- Appliquer des compétences en électronique analogique pour garantir des performances optimales des systèmes de power management.
- Réaliser des simulations et tests pour valider les conceptions.
Support aux équipes internes et aux clients :

- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe marketing pour comprendre les besoins spécifiques et apporter une expertise technique fiable.
- Fournir un support technique direct aux clients pour les guider et assurer un bon déploiement des solutions PMIC.
- Expérience : Concepteur hardware expérimenté avec une spécialisation en power management et une forte maîtrise des PMIC.
- Compétences techniques :Solide connaissance en électronique analogique.
- Compétence prouvée dans la conception de PMIC en composants discrets.
Aptitudes relationnelles :
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les équipes marketing et les clients.
- Aisance dans les échanges pour assurer un support technique clair et adapté.
- Tickets Restaurants 9€/jour travaillés.
- Remboursement à 75% de l'abonnement de transports.
- Participation/intéressement = équivalent d'un treizième mois de salaire.
- Formations Open Bar grâce à notre organisme de formation interne et à nos partenariats.
- Un événement société par mois : Afterworks, Meet-ups, Soccers, Tournois de gaming (Mario Kart),
- 3 jours de congés supplémentaires offerts dans le cadre d'actions de solidarités.
- Mutuelle de grand groupe