SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie.
Créée dans les métiers du nettoyage industriel, SODI a su s'appuyer sur ses racines pour construire les développements techniques de ce métier. Après plus de cinquante années passées au service de l'industrie, SODI a pu développer des expertises et de nouvelles activités comme le montage, la métallurgie, la gestion des arrêts qui en font maintenant un ensemblier de prestations de maintenance.
Notre chiffre d'affaires : 220 Millions d' €
Le nombre d'agences : 33 réparties au niveau national
Le nombre de salariés : 1500 salariés
Le nombre de matériels : 800 matériels
Dans le cadre de son développement, SODI recherche, un(e) Coordinateur QHSE nucléaire H/F.
Et si c'était vous ?
Vos missions principales sont :
Effectuer des audits sécurité et qualité de suivi de chantier :
Contrôler le bon respect des règles de sécurité lors des interventions,
Suivre la réalisation d'un programme d'audits, réaliser les audits sur les chantiers, (les saisir sur logiciel),
Créer un module de formation/sensibilisation suite aux actions correctives.
Participer à la gestion des accidents - incidents - presqu'accidents : Analyser des faits, réalisation d'enquêtes, participer à la rédaction de rapports (arbre des causes, domino, faits marquants, suivi de plan d'actions).
Autres mission complémentaires HSE
Réaliser les accueils sécurité des agents
Suivre le respect des règles d'hygiène sur les chantiers.
Rédiger l'analyse de risques des travaux
Participer à des plans de prévention et diffusion des risques aux opérateurs concernés.
Suivre et aider à la réalisation de causeries sécurité chantier : Saisi des causeries, indicateurs, moteur dans la création de causeries.
Créer le relationnel avec les clients (remontée d'anomalie, participation à des groupes de travail.)
Les avantages du poste :
13ème mois
Prime d'intéressement
Prime de participation
Epargne salariale
Mutuelle / Prévoyance
Véhicule de service / Carte carburant et péage professionnel
Carte TR
L'équipe recrutement s'engage à suivre le processus de recrutement suivant :
Après un premier échange téléphonique avec le service recrutement, nous vous proposons un entretien pour discuter de votre projet professionnel, de vos ambitions ainsi que de notre offre d'emploi. Si nous sommes bien en phase, vous poursuivrez en rencontrant votre futur responsable.
Le profil recherché :
Vous avez une expérience dans le suivi sécurité de chantier industriel, et connaissez les règles de sécurité dans le monde industriel, notamment les normes qualité ISO 9001.
Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et êtes autonome et rigoureux (se) dans la réalisation de votre travail. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, une bonne capacité d'adaptation, vous êtes disponible et avez l'esprit d'équipe.
Issu(e) d'une formation Bac +2, +3, dans le domaine qualité sécurité et hygiène, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire, acquise au sein d'un environnement industriel.
Vous avez des connaissances solides dans le domaine du nucléaire et vous avez acquis au moins une première expérience dans ce domaine.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Normes environnementales,Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE),Construire un plan d'action QSE,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Collecte et traitement des eaux usées
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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