C’est aujourd’hui pour le compte d’une PME que nous recherchons un CTO hands Off (H / F). Cette entreprise est spécialisée dans le développement d’une application SaaS. Elle propose une technologie qui permet à ces clients d’être plus performantes et de mieux répondre aux attentes de leurs clients finaux.
Pour ce recrutement, nous cherchons un candidat qui a déjà occupé un poste similaire, combinant à la fois des compétences techniques et managériales, tout en ayant une vision stratégique claire !
Tu rejoindras le comité de direction de cette société, et à ce titre tu prendras part à la définition des orientations stratégiques de la structure. Aussi, tu seras responsable de la définition des objectifs, du suivi de leur réalisation et pilotage du budget associé à votre équipe.
Responsabilités :
* Définir et mettre en place la vision technologique et la roadmap technique.
* Assurer la scalabilité, la performance et la sécurité des applications.
* Manager, structurer et faire grandir l’équipe technique.
* Participer aux décisions d’architecture et aux choix technologiques.
* Maintenir un haut niveau de qualité du code avec une culture d’excellence technique.
* Collaborer avec les équipes Produit, Business et Design pour aligner la tech avec les objectifs de l’entreprise.
* Mettre en place des bonnes pratiques de développement et de CI / CD.
* Gérer l’infrastructure et assurer une veille technologique continue.
Tu seras responsable de la définition et la gestion de ton budget en fonction de tes besoins stratégiques et ceux de ton équipe !
Technologies utilisées :
* Base de données : PostgreSQL, MongoDB
Rémunération :
Fourchette haute : 120 K
Les + du poste et de l'entreprise :
* Jusqu’à 3 jours de remote par semaine
* Transport à 75%
* 25 jours de CP
* Téléphone professionnel
* Poste à responsabilité à la fois sur la partie management, stratégique et technique
* Environnement convivial familial. Plusieurs personnes sont présentes depuis la création
Pour ce poste, tu l’auras compris, nous recherchons un profil expérimenté ayant travaillé sur un périmètre similaire de missions. Il s’agit d’un poste à dominante « Hands Off » mais les leads developper sont en demande d’appui technique. Ils ont besoin d’avoir quelqu’un qui ait la capacité de les faire monter en compétence sur leurs problématiques techniques pointues.
Tu te retrouves dans cette présentation succincte de l’entreprise et de son projet et tu as envie de tenter l’aventure ?
Alors postule et on s’occupe du reste.
#J-18808-Ljbffr
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