Publié le 21 février 2025 gestionnaire technique bâtiment

Rédaction de programmes d’opérations de travaux

En qualité de représentant du maître d’ouvrage, à partir du recueil des besoins.


Réalisation d’études et prescription de travaux

En qualité de maître d’œuvre «interne» :

1. Porter un diagnostic (solidité, énergie, acoustique, accessibilité, etc…);
2. Intégrer dans ses analyses les problématiques des différents services spécialisés;
3. Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix;
4. Maîtriser les techniques de dessin assisté par ordinateur (AutoCAD);
5. Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction;
6. Calculer l’enveloppe financière d’un projet de construction ou de réhabilitation;
7. Maîtriser les contraintes réglementaires (ERP, accessibilité, RT 2012, Amiante, CSPS, …).


Mise en concurrence des entreprises

1. Préparer les pièces techniques des marchés de travaux, de services et des marchés de prestations intellectuelles, notamment de maîtrise d’œuvre;
2. Analyser les offres;
3. Suivre l’exécution du marché;
4. Veiller au respect du projet, du planning et de la maîtrise des coûts;
5. Assurer la coordination avec les différents interlocuteurs;
6. Veiller au respect des consignes de mise en œuvre des éléments constructifs et des consignes de sécurité.


Réception des travaux

Contrôle des pièces relatives à l’exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments :

1. Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés;
2. Recoller les données en vue de constitution des dossiers d’ouvrages exécutés;
3. Contrôler la conformité des documents administratifs;
4. Contrôler la gestion et l’engagement des dépenses;
5. Assurer le suivi des garanties.


Compétences requises

* Maîtrise des outils informatiques (AutoCAD, Excel, Project, Word, Outlook);
* Notions sur les marchés et les règles de la maîtrise d’ouvrage publique;
* Aptitude à piloter et évaluer les entreprises;
* Notions techniques en construction – techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre;
* Connaissance/maîtrise CCAG travaux, DTU et règles de la construction;
* Autonomie dans l’organisation de son travail;
* Rigueur professionnelle;
* Capacité à prendre des initiatives, tout en rendant compte à sa hiérarchie;
* Bon relationnel; Aptitude au travail en équipe.


Conditions et avantages

* Adhésion au CNAS;
* Titres restaurants;
* Prestations sociales RH;
* Participation financière à la mutuelle;
* Possibilité de télétravail sous conditions;
* Comité des œuvres sociales;
* Choix du cycle de travail en fonction du métier;
* Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.


Égalité d'accès à l'emploi public

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la Fonction Publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.


Pré-requis demandés

* Formation initiale technique en bâtiment (licence pro, DUT, BTS);
* Mobilité sur le territoire départemental;
* Activité soutenue durant les vacances scolaires;
* Participation à l’astreinte technique bâtiments.


Contact

M. Sébastien JUBIN, chef du service technique patrimoine immobilier au n° de tél.: 05.62.67.31.96

Envoyer lettre de motivation + C.V. (+ arrêté de dernière situation administrative pour les fonctionnaires) à : M. le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – Service gestion de l’emploi et formation - 81 Route de Pessan – BP20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à emploi@gers.fr, avant le 24 mars 2025.

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