Description du poste
La personne retenue sera rattachée au Manager stratégique du Département comptabilité et intégrée au sein d'une équipe composée de huit personnes placées sous sa responsabilité hiérarchique.
Elle aura pour principales missions :
Sur le plan managérial :
1. Animer et mobiliser l'équipe ;
2. Définir les orientations et les objectifs du service ;
3. Organiser et piloter l'activité ;
4. Réaliser et assurer le suivi des entretiens annuels d'évaluation des membres de l'équipe ;
Sur le plan technique :
5. Contrôler la bonne application des procédures internes et du plan de contrôle de la Directrice Comptable et Financière ;
6. Organiser et assurer le suivi du planning d'arrêté des comptes de la comptabilité technique en lien avec les autres secteurs de la direction,
7. Analyser les comptes techniques, et notamment des accords de soldes inter- régimes et inter organismes MSA,
8. Réaliser des rapports et préparer des dossiers d'aide à la décision pour assister la direction.
La personne retenue bénéficiera d'une délégation partielle de la Directrice Comptable et Financière. Elle sera également amenée à piloter des projets ou dossiers transverses et participer à des réunions inter régimes.
Profil recherché
Vos compétences
9. De formation supérieure (Bac + 5) en comptabilité, vous détenez une expérience confirmée en comptabilité.
10. Vous maîtrisez les techniques du management et la méthodologie de conduite de projet.
11. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (word, excel-fonctions avancées, powerpoint).
12. Vous êtes réactif, rigoureux, autonome et organisé.
13. Vous avez le sens de l'anticipation et du respect des délais.
14. Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles.
15. Vous disposez de qualités relationnelles : capacité d'écoute et communication orale adaptée.
16. Vous avez une aisance relationnelle et le sens du travail en équipe.
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CCMSA ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.
Votre formation
De formation supérieure (Bac + 5) en comptabilité
Informations complémentaires
Pour faire la différence, votre candidature comprendra un CV et une lettre de motivation adaptée au poste recherché.
Processus de recrutement : pré qualification téléphonique, entretien RH, test technique, entretien opérationnel.
Bon à savoir si vous rejoignez la CCMSA dans nos locaux "Luminem" :
17. A 2 min de la station Raymond-Queneau Pantin-Bobigny - ligne 5 et d'une station Vélib';
18. Rémunération incluant un 13ème mois / Plan d'Epargne Entreprise (PEE) / Prime d'intéressement;
19. Période d'essai de 4 mois non renouvelable;
20. Possibilité de bénéficier jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai et en accord avec le manager;
21. Place de parking et parking vélo accessible depuis le canal de l'Ourcq;
22. Restaurant d'entreprise et cafétéria;
23. Comité d'entreprise.
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