Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
Chef de service administratif - Responsable du service départemental des Impôts fonciers du Doubs H/F
Description du poste
Domaine et métier
Finances Publiques - Chargée / Chargé du cadastre et de la fiscalité foncière
Intitulé du poste
Chef de service administratif - Responsable du service départemental des Impôts fonciers du Doubs H/F
Fonction publique de l'Etat
Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Statut du poste
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La direction départementale des finances publiques du Doubs compte 607 emplois. Elle dispose de 23 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.
Description du poste
Le SDIF du Doubs est l’un des services les plus importants du département, tant en termes d’enjeux, qu’en termes d’effectifs. Il est composé d’une trentaine d’agents (A, B et C) situés à Besançon et à Montbéliard.
En raison du périmètre géographique de sa mission, couvrant l’ensemble du département du Doubs, le SDIF est un service administratif assorti d’enjeux importants relatifs à la tenue du plan cadastral, à sa mise à jour par l’action des géomètres affectés au service, à la fiabilisation de l’adressage, ainsi qu’à l’actualisation des locaux d’occupation.
Dans le cadre de sa mission, l’accueil des usagers revêt une dimension majeure de l’activité du SDIF, ce qui nécessite un pilotage étroit de l’accueil, tant physique (avec ou sans rdv), que téléphonique ou par voie de messagerie sécurisée.
Le service participe en outre à la fiabilisation des bases locatives des collectivités locales.
Conditions d'exercice particulières
Compte tenu du périmètre étendu de sa mission, des évolutions applicatives récentes dans la sphère foncière (déploiement de GMBI) et des évolutions réglementaires en matière de pilotage, notamment, le poste exige une forte appétence managériale et des aptitudes d’accompagnement au changement auprès d’agents expérimentés.
Au-delà des actions de formation susceptibles d’être nécessaires, le cadre retenu sur le poste bénéficiera d’un accompagnement de la part de la direction.
Description du profil recherché
Compétences requises :
• Connaissances des missions foncières et cadastrales ;
• Une expérience en SDIF constituerait un atout.
Qualités requises :
• Qualités de management pour animer une équipe sur deux sites ;
• Qualités relationnelles.
Compétences candidat
Compétences
* CONNAISSANCES - Droit/réglementation
* CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
* SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
* SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
* SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
* SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
* SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.
Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux :
- inspecteurs principaux des Finances publiques et aux attachés principaux d’administration de l'État ayant respectivement atteint au moins le 6ème échelon,
- inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe.
Télétravail possible
Localisation du poste
France, Bourgogne-Franche-Comté, Doubs (25)
Renseignements et contact
Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre : bernard.lidin@dgfip.finances.gouv.fr ou sonia.lachavannes@dgfip.finances.gouv.fr
Informations générales
Référence
2024-18149
Date de début de publication
17/02/2025
Date limite d'envoi des candidatures
Documents requis pour postuler : CV + lettre de motivation + 3 derniers compte-rendus d'évaluation professionnelle + avis du supérieur hiérarchique
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
#J-18808-Ljbffr
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