W Hunt, Cabinet international de recrutement et d'approche directe, recherche pour son client, un Manager RH / Change. Notre client est un acteur majeur du secteur du conseil. En tant que Manager RH & Change, vous intervenez sur des missions de transformation stratégique, en lien direct avec les directions générales, les DRH et les équipes métiers. Vos responsabilités incluent notamment :
Accompagnement des transformations business :
- Conseil en transformation organisationnelle post-fusion/acquisition.
- Strategic Workforce Planning : projection des compétences et des ressources à moyen/long terme.
- Transformation des modes de travail et de management.
- Mobilisation du collectif et accompagnement au changement dans le cadre de grands programmes de transformation.
- Mise en place de dispositifs de reskilling/upskilling via des académies internes.
- Gestion dynamique des compétences pour fluidifier le marché de l'emploi interne.
Transformation de la fonction RH :
- Conception d'une expérience collaborateur engageante et personnalisée.
- Accompagnement des DRH vers une fonction RH digitale, orientée data.
- Définition de tableaux de bord RH et pilotage de la performance RH.
- Repositionnement stratégique de la fonction RH : rôle, posture, gouvernance.
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