Chargé de développement commercial rouen cdd f/h

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Chargé de développement commercial Rouen CDD F/H

Lieu:

Evreux, Normandy, FR Rouen, Normandie, FR

Famille de métiers: Sales / ventes

Envie de relever un challenge commercial dans un environnement passionnant ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Commercial pour la gamme Ostomy Care pour un contrat CDD de 8 mois.

Votre secteur : Rouen (76), Evreux (27), Flers (61), Dreux (28), Chartres (28).

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des professionnels de santé des hôpitaux : Cadres de santé, Infirmiers/Infirmières, Aides-Soignants /Aides-Soignantes, Médecins, Chef/Cheffes de service et Pharmaciens /Pharmaciennes.

Votre rôle :

* Développer nos parts de marché afin de faire connaitre au plus grand nombre nos produits innovants en soin des stomies.
* Nouer des relations commerciales à long terme en mettant en place des partenariats avec vos clients.
* Jouer un rôle clé dans la négociation des appels d'offres pour le renouvellement des marchés hospitaliers.
* Construire votre approche commerciale en respectant notre modèle de vente et le ciblage du portefeuille clients.
* Réaliser des démonstrations Produits percutantes et animer des staffs pour assurer la bonne utilisation de nos produits.
* Assurer une traçabilité quotidienne dans notre CRM Salesforce et faire des feedbacks réguliers aux équipes Marketing et à la Direction des Ventes.

Votre profil :

* Un diplôme de l'enseignement supérieur.
* Une expérience commerciale confirmée (de préférence) dans le domaine hospitalier.
* De la curiosité et de l'engagement.
* Une réelle envie d'évoluer dans un environnement scientifique et d'en maitriser les codes (études cliniques…).
* Posséder un permis de conduire en cours de validité.

Poste itinérant dans le cadre d’un CDD de 8 mois.

Un business sans intégrité n’est pas un business Coloplast : Coloplast maintient un niveau élevé d’exigence en matière de conduite éthique. Nos employés sont tenus de se montrer à la hauteur de cette attente et de faire part de leurs préoccupations ou de leurs questions.

Coloplast s’engage à être une entreprise inclusive où les collaborateurs s’épanouissent et ont un fort sentiment d’appartenance. La diversité est valorisée. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler quels que soient leur origine, leur sexe, leurs mœurs, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur âge, leur situation de famille ou de leur grossesse, leurs caractéristiques génétiques, leur particulière vulnérabilité résultant de leur situation économique, apparente ou connue de leur auteur, leur appartenance ou de leur non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation ou une prétendue race, leurs opinions politiques, leurs activités syndicales ou mutualistes, leurs convictions religieuses, leur apparence physique, leur nom de famille, leur lieu de résidence ou de leur domiciliation bancaire, ou en raison de leur état de santé, leur perte d'autonomie ou de leur handicap, leur capacité à s'exprimer dans une langue autre que le français.

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