AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
* Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
* Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
* Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
* 250 collaborateurs
* 15 managers techniques
* 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
* 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
MISSIONS :
Pour l'un de nos clients grands comptes, vous interviendrez sur des missions Cloud et DevOps :
* Participation aux projets Cloud AWS
* Assurer le maintien de l'infra Cloud AWS
* Elaboration de scripts Ansible pour automatiser les tâches d'intégration récurrentes
* Créer des tableaux pour la génération des alertes à partir des données récoltées avec ELK.
* Gestion d'incidents N3
* Rédaction de documentation technique
* Analyser les besoins du client et réaliser des préconisations.
* Environnement technique : AWS, Linux, ELK, Putty...
VOUS :
* Vous avez une expérience solide en ingénierie Cloud AWS et des connaissances sur la solution ELK.
* Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
LOCALISATION : Nantes centre-ville
PACKAGE :
* 39-43 K bruts /an
* Carte Edenred (11.50€ / j travaillé)
* Chèques vacances (ANCV)
* Prime de participation
* Prime de cooptation de 1200 € bruts
* Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
* Plateforme d’e-learning
CHOISIR AIS, C’EST :
* Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 89.4% d’entre eux recommandent AIS.
* Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
* Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année !
* Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
On en discute ?
#J-18808-Ljbffr
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