Pompier ssiap 1 h/f

Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain et la technologie.

Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.

Securitas recherche son SSIAP1 SPV en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence HRI et rejoignez l'équipe chez notre client basé à Bagneaux sur Loing.

VOS MISSIONS

Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes :

· Gérer la lutte incendie sous la responsabilité du.de la chef.fe d'équipe en attendant les équipes spécialisées

· Assurer la mise en place de moyens afin d'assurer les premiers secours

· Effectuer les diverses vérifications et les différents tests sur le matériel de lutte contre l'incendie

· S'assurer que les moyens d'intervention incendie soient opérationnels

· Participer aux exercices internes et externes afin de contribuer à l'évolution de l'efficacité d'intervention

· Réaliser des comptes rendus des actions de prévention réalisées

· Respecter et appliquer les consignes de sécurité incendie

. Gestion des alarmes associées à la détection des départs de feu, des fuites de produits chimiques,

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : ·

CDI Temps plein

· Coef AEX 160 - 2028.56 Euros brut/mois + prime qualité

· Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)

· Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche

· Prime de remplacement de 30EUR à 40EUR brut par remplacement

· Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois

· Tenue complète fournie

· Mutuelle et prévoyance

· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois

LES + SECURITAS

· Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)

· Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30EUR net)

· Cooptation : prime de 500EUR par recrutement

· Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance

· Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique