Rattaché à l'entité BETEM XD (équipe spécialisée BIM) et en collaboration avec les autres ingénieurs et projeteurs de l'agence, vous prenez en charge la réalisation des études graphiques de conception en intervenant sur toutes les phases d'un projet, depuis l'esquisse.
Vos missions seront les suivantes :
1. Recueillir les éléments du projet (via les plans de l'architecte) en termes de fonctionnalités de l'ouvrage à réaliser (finalité de l'ouvrage, esthétique...)
2. Analyser précisément le dossier technique : principe de fonctionnement des installations, nature des équipements, cheminements, puissance et débit, équipements électriques.
3. Réceptionner et intégrer les résultats des calculs fournis par les ingénieurs d'études CVC et plomberie.
4. Réaliser la conception graphique pour les différentes phases en tenant compte de l'ensemble des aspects techniques, de la situation actuelle et future.
5. Produire l'aspect graphique définitif du dossier de projet.
6. Calculer les quantités et/ou les métrés.
7. Assembler le dossier graphique à chaque phase du projet, y compris les listes respectives des plans.
Avantages :
Titres restaurant (carte), prime vacances, prime d'intéressement, compte épargne temps, CSE, prise en charge de 50% de l'abonnement aux transports en commun, IK Mobilité Durable.
Profil recherché :
1. Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 4 années en tant que projeteur CVC : plomberie (climatisation, ventilation, chauffage et plomberie) au sein d'un bureau d'études pluridisciplinaire.
2. Les logiciels AUTOCAD et REVIT n'ont pas de secrets pour vous.
3. Vous êtes rigoureux, réactif et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation face aux différentes modifications pouvant survenir au cours d'un projet.
Processus de recrutement :
Après un premier tri des candidatures, les candidats peuvent être contactés brièvement par téléphone par Myriam ou Laurie du service RH, avant d'être reçus en entretien par le Directeur d'agence.
Le candidat pourra éventuellement passer un nouvel entretien avant la décision finale et faire l'objet d'une prise de référence auprès de précédents employeurs.
Une réponse sera apportée à chaque candidature, qu'elle soit retenue ou non.
Le processus d'intégration débute dès l'acceptation du contrat et se déroule sur un an, avec des points réguliers.
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