Assistant social (h/f)

La Fédération APAJH recherche pour le SESSAD APAJH 69 un Assistant social H/F à 50% (mardi travaillé nécessairement)

Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau..
Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie.
https://www.apajh.org

Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.
Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous !

QUE PROPOSE LE POSTE ?

Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées.

Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté.

QUE FAIT LE SESSAD APAJH 69 ?

Le SESSAD de Villefranche, les UEM de Villefranche et Lyon 5ème, l'UEEA de Vaux en Velin et le Sessad Renforcé accompagnent des enfants et des jeunes âgés de 0 à 20 ans porteurs TND dont une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et de troubles du spectre autistique.

Nous recrutons pour le SESSAD de Villefranche et le Sessad renforcé un(e) assistant(e) social(e). Nous accompagnons environ 90 enfants à l'année, l'équipe est pluridisciplinaire et composée majoritairement d'éducateurs : https://apajhetvous.apajh.org/plateformebeaujolais/

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

Vous participez activement à la vie institutionnelle, accompagnez les équipes et les familles à l'information sur leurs droits, assurez le lien avec les partenaires sur les parcours des jeunes sortants et gérez la liste d'attente en vue des accueils.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
-Assurer le lien et le développement des partenariats dans le cadre des parcours des enfants et tout particulièrement pour le Sessad renforcé en lien avec l'équipe de direction et les professionnels de terrain
-Etre force de propositions pour penser et mettre en place les parcours après Sessad .
-Informer et soutenir les familles en attente du Sessad pour lesquelles un autre accompagnement serait possible. (par exemple : mise en place de libéral et demande PCH)
-Soutenir l'élaboration et la présentation d'éventuelles informations préoccupantes / signalement en lien avec l'encadrement
-Soutenir et accompagner les équipes et les familles dans l'exercice de leurs droits, les orienter vers le droit commun
-Développer et assurer le lien avec les partenaires de droits commun (comme les Maison du Rhône)
-Gestion des entrées et sorties du sessad renforcé avec le chef de service et la direction adjointe. (lien MDPH, VIATRAJECTOIRE, organisation de réunions partenariales .)
-Favoriser l'autodétermination, participer à la co-construction, à la mise en œuvre et à la réévaluation du projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
-Assurer une traçabilité des accompagnements sur le logiciel de suivi (mediateam)

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.