Ineo Hauts-de-France, entité dEQUANS France, recherche son futur :
CHEF DEQUIPE OU CHEF DE CHANTIER EN ELECTRICITE INDUSTRIELLE (F/H)
Poste basé à Itancourt
1. Vous êtes passionné(e) par le suivi des travaux en électricité industrielle, et vous épanouissez pleinement dans la gestion de chantier ?
2. Vous aimez les environnements dynamiques et appréciez quaucune journée ne se ressemble ?
Alors, vous êtes au bon endroit !
Lopportunité à saisir :
Afin danticiper le départ à la retraite d'un de nos collaborateurs, nous recherchons notre futur chef déquipe / chef de chantier (H/F) en électricité industrielle. Vous serez rattachez à Olivier votre Directeur et interviendrez chez lun de nos clients sur un site agroalimentaire. Vous aurez entre autre les missions suivantes :
3. Vous dirigez la réalisation des travaux d'électricité sur le site.
4. Vous interprétez les plans dexécutions et les instructions écrites et évaluez les besoins prévisionnels en personnel, en outillage et en approvisionnement
5. Vous préparez, coordonnez et contrôlez le travail des monteurs.
6. Vous veillez à la sécurité ainsi qu'au respect des coûts et des délais prévus pour ces travaux d'électricité.
7. Vous suivez l'avancement du chantier et mettez en place les actions correctrices nécessaires, en veillant au respect du planning et des délais.
Qui sommes-nous ?
INEO Hauts-de-France, entité dEQUANS France, spécialisée dans les activités dinstallation électrique Industrie et Tertiaire, lhabitat et dans la gestion de la maintenance électrique, rassemble plus de collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre daffaires sélève à plus de millions deuros.
Votre super profil :
Au-delà de votre formation, vous avez cumulé au moins 2 ans dexpérience en tant que chef déquipe ou chef de chantier dans lélectricité industriel. Vous êtes à laise dans lutilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO). Leader dans lâme, vous savez gérer les équipes et vous êtes autonomes pour prendre des décisions.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
En plus de votre rémunération fixe ( minimum bruts/mois) vous bénéficiez d'avantages tels que :
8. Semaine de 4 jours et demi (vendredi après-midi libre).
9. Mise en place progressive d'un 13e mois
10. 12 jours de RTT/ an
11. Paniers repas et indemnités de déplacements : de - e net tous les mois, non soumis à cotisation ni impôt sur le revenu en partie.
12. Prime vacances de 30% des congés payés (caisse BTP)
13. Nombreuses offres CSE (prix réduits, loisirs, cinéma, chèques vacances)
14. Prime de participation et d'intéressement
15. Plan dépargne salarial
Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
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