Service Service Développement et Inclusion Sociale
Type d'emploi : Remplacement d'un agent
Cadre(s) d'emplois : Assistants territoriaux socio-éducatifs
Durée du contrat : 11 mois
Date prévisionnelle d'embauche : 03/03/2025
Résidence administrative : CLUSES
Contact métier pour l'offre : GRU MORGANE
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c’était vous ?
Le travailleur social met en œuvre les orientations départementales en matière d'action sociale à l'échelle du territoire du Pôle Médico-Social. Inscrit dans une proximité territoriale avec le public et les partenaires, il participe au renforcement des liens sociaux et des solidarités et contribue à la pertinence de l'offre de services et à la construction de projets territoriaux en rendant compte de son activité et de l'évolution des besoins du public.
Responsabilités
1. Élaboration d'un diagnostic psychosocial
2. Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser
3. Conduire des entretiens, évaluer la situation globale et réaliser un diagnostic
4. Procéder aux évaluations des Informations Préoccupantes dans le cadre de la Protection de l'Enfance
5. Accompagnement social et/ou éducatif de la personne
6. Contribuer à lutter contre toutes les formes d'exclusion en direction des individus et des familles
7. Oeuvrer à l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté
8. Oeuvrer à la prévention et protection en faveur de l'enfance et de l'adolescence
9. A partir d'un diagnostic partagé avec les publics et les partenaires, élaborer des projets d'action sociale individuels et/ou collectifs
10. Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
11. Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet
12. Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives
13. Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable (accès aux droits, insertion, logement, enfance)
14. Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet
15. Pilotage et animation de projets et actions de prévention
16. Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires
17. Participer au développement, à l'animation et à la coordination des partenariats locaux
18. Participer à la fonction observatoire social au niveau local
19. Médiation et négociation auprès des organismes
20. Se faire reconnaître en tant que tiers référent
21. Faciliter la prise en compte des situations des personnes par les différentes institutions, organismes, collectivités
22. Permettre l'accès effectif aux droits des personnes et les accompagner pour être autonome dans leurs démarches
23. Instruction administrative des dossiers
24. Constituer des dossiers à caractère social
25. Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'état (Assistant du service social, CESF, Educateur spécialisé), vous avez un réel intérêt pour le travail social généraliste et pour le travail en équipe. Vous êtes reconnu pour votre sens du service public, votre disponibilité et votre facilité à travailler en coordination pluri-institutionnelle et pluridisciplinaire. Le Département attend votre candidature avant le 21 février 2025.
Avantages proposés par notre collectivité
Le Conseil départemental de la Haute-Savoie s’engage en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap.
Si vous rejoignez notre collectivité, voici nos avantages :
* Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
* Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
* Possibilité de télétravail
* Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
* Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
* Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
* Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
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