Recrutement Chargé(e) de mission mobilité et déplacement
Chargé(e) de mission mobilité et déplacement
Référence à rappeler
Date de fin
Descriptif du poste
Depuis 2021, la Communauté de communes est devenue Autorité Organisatrice de la Mobilité (AOM). La collectivité est ainsi fermement engagée dans la mise en œuvre de son plan global de déplacements (PGD), dont l’objectif central est de favoriser les alternatives à la voiture individuelle. Les actions sont notamment axées sur la réalisation des infrastructures cyclables du plan vélo 3 et le développement des transports en commun.
Afin de mettre en œuvre les actions de développement de services et d'animations en faveur des alternatives à la voiture, un poste de chargé(e) de mission est à pourvoir pour une durée de 3 ans.
Responsabilités
Gestion des services de transport de la CdC :
- Suivi des marchés, DSP, des conventions et des relations avec les partenaires pour Liaison Maritime, Navettes estivales et Transport à la Demande.
- Assurer la relation avec les transporteurs et contrôler le respect de la qualité de service attendue.
- Assurer l’évolution des services et promouvoir l’offre.
- Développer des outils d'observation des déplacements et d’évaluation des actions (dont SIG).
- Établir les bilans annuels et les présenter en commission Mobilité.
Communication et promotion des services de mobilité :
- Référent auprès du service communication pour la promotion des services et des actions du service.
- Rédiger les articles sur les actions réalisées relatifs à la thématique mobilité.
Développer les solutions de Déplacement :
- Suivre l’évolution de l’offre de car Régional.
- Définir, piloter et animer la politique Covoiturage.
- Organiser des évènements (Tour de l'île à vélo, Mai à vélo, Challenge inter écoles…).
- Participer à l’élaboration d’un Nouveau Plan de Mobilité Simplifié.
Profil
Formation : de BAC+2 à BAC+5 dans le domaine des mobilités, de l’urbanisme et de l’aménagement.
Compétences :
- Suivi de service de transport et de mobilité.
- Pilotage d'études, aide à la décision.
- Recueil, traitement et analyse de données, SIG.
- Animation de réseau, mobilisation et coordination d'acteurs.
- Maîtrise des logiciels bureautiques et de SIG.
- Permis B obligatoire.
Qualités recherchées :
- Capacité d’intégration, travail en autonomie et en équipe.
- Capacité d’organisation, préparation et animation de réunions.
- Sens des responsabilités et du service public.
Poste à pourvoir par un titulaire (catégories A ou B) ou à défaut par un recrutement d’un contractuel.
Lieu de travail : Communauté de communes de l’Ile d’Oléron à Saint Pierre d’Oléron avec déplacements sur les sites.
Temps de travail à temps complet 37h30 hebdomadaire avec RTT.
Rémunération : régime statutaire + régime indemnitaire.
Avantages sociaux : CNAS, Prévoyance maintien de salaire, Mutuelle de groupe, Titres restaurants, Forfait mobilité durable.
Modalités de candidature
Envoyer CV et lettre de motivation avec la référence « Mobilité » par courrier ou mail avant le 20 décembre 2024 : à l’attention de M. le Président de la Communauté de communes de l’Ile d’Oléron – 59 route des allées – 17310 Saint-Pierre d’Oléron et adresse mail : accueil@cdc-oleron.fr.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.