A propos de l'entreprise :
"SUP INTERIM présente à Sainte-Menehould depuis 2005 vous accueille pour tout recrutement en intérim, CDD et CDI. L'agence est un acteur majeur de l'intérim pour être la seule installée sur le bassin Argonnais (Marne, Meuse et Ardennes).
Elle travaille en collaboration avec les acteurs locaux et recrute souvent dans les secteurs d'activité tels que : l'industrie - l'agro-alimentaire - le BTP - l'agricole - la métallerie - le transport - la logistique - le tertiaire - la manutention...
Son champ d'action couvre un rayon d'environ 35 km autour du Massif Argonnais.
Son équipe aguerrie et réactive répond à vos questions et vous aide dans vos recrutements et vos démarches de recherche d'emploi."
A propos du poste :
Votre agence SUP Interim de Sainte-Menehould, Recherche pour l'un de ses clients un(e) AGENT(E) D'ACCUEIL / CONSEILLER(E) FUNÉRAIRE H/F, sur le secteur de Clermont-en-Argonnes.
Missions principales :
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge d'accueillir et d'accompagner les familles avec empathie et professionnalisme.
Vous avez pour SUP'er missions :
Accueillir physiquement et téléphoniquement les familles et les conseiller dans l'organisation des obsèques.Accompagner les familles dans les démarches administratives et leur apporter un soutien personnalisé.Assurer la vente des prestations et produits funéraires en respectant les besoins et souhaits des clients.Gérer et suivre les dossiers administratifs liés aux prestations funéraires.Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des articles funéraires.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne dotée d'un excellent sens du relationnel et capable d'évoluer dans un environnement sensible.
Le profil idéal devra :
Être accueillant(e), bienveillant(e) et à l'écoute des familles.Faire preuve d'empathie et de professionnalisme dans l'accompagnement des familles en deuil.Avoir une bonne aisance relationnelle et une capacité d'adaptation aux différentes situations.Être rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion administrative des dossiers.Détenir si possible le diplôme de Conseiller Funéraire (un atout).Posséder le permis de conduire (exigé) pour d'éventuels déplacements.
Rémunérations et avantages :
Taux horaire à définir selon votre expérienceS'ajoute en contrat intérim : 20% (IFM*/CP*) - CET* 5% - CSE* - prime de participation - mutuelleContrats en intérim en essai, pouvant déboucher sur un CDI !
Vous êtes polyvalent(e) ? Ce poste est pour vous !
IFM : Indemnité de fin de mission / CP : congés payés / CET : Compte Epargne-Temps / CSE : Comité Social et Economique
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