Chargé d’Etudes Marketing International F/H – Stage
Type de contrat : Stage de 6 mois
com) est un des acteurs majeurs de l’Assistance et de la Garantie Panne Mécanique en France et en Europe. Notre croissance régulière depuis plus de 10 ans repose sur un haut niveau de qualité de service reconnu par nos clients professionnels de l’automobile et de l’assurance. Rejoindre Opteven, c’est intégrer un groupe qui voit en la diversité une richesse et un moteur de l’égalité des chances (plus de 40 nationalités représentées, Index Égalité Femmes-Hommes de 93/100), qui s’attache à offrir à ses équipes les conditions nécessaires à leur épanouissement.
Dans le cadre de son évolution européenne et pour épauler son équipe internationale, nous proposons un stage de Chargé d’Etudes Marketing International F/H de 6 mois.
Rattaché à la responsable marketing international, le/la stagiaire a pour mission principale d’alimenter la connaissance sur les marchés où Opteven est implanté. Bac+5/Master école de commerce
Aisance relationnelle dans un contexte international
Anglais et Français courant impératif
Une autre langue européenne (espagnol, italien, allemand) serait un plus
Maîtrise du pack Office/Office365
OPTEVEN assure une prise en charge à hauteur de 80% de l’abonnement des transports en commun
En rejoignant Opteven, vous bénéficiez également des avantages suivants :
Augmentation annuelle indexée sur votre investissement, votre comportement au quotidien et vos objectifs professionnels
Autres primes récompensant votre engagement (assiduité, cooptation)
Rémunération variable comprenant respectivement la participation, l’intéressement et l’abondement sur le PERECO
Vie quotidienne et loisirs :
~ Au choix : abonnement transports en commun (TCL, train) pris en charge à 80% ou prime de covoiturage, prime vélo, prime de transport
~ Carte ticket restaurant (9,50€/jour travaillé)
~ Avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma, clé boisson, massages, paniers de fruits…)
~ Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (2 jours de présence obligatoire sur site/semaine)
~ Récupération des jours fériés tombant le week-end sous forme de congés payés
~1 jour de congé payé supplémentaire au bout d’un an d’ancienneté
~ Contrat de mutuelle attractif pris en charge à 90% par l’employeur
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