Data Analyst (H/F) au sein d’une PME lyonnaise ! ️, Lyon
Responsabilités :
* Collecte des données : Rassembler les informations depuis différentes sources.
* Mise en place des scripts SQL
* Nettoyage des données : Trier et nettoyer les données pour qu'elles soient utilisables.
* Analyse des données : Examiner les données pour repérer des tendances ou des informations importantes.
* Visualisation des données : Créer des graphiques ou des tableaux pour rendre les résultats plus clairs.
* Prédire la volumétrie de données : Anticiper le volume de données à venir pour optimiser la relation client et planifier les recrutements.
* Interprétation des résultats : Comprendre ce que les données signifient et en tirer des conclusions.
* Recommandations d'action : Proposer des actions basées sur les résultats de l'analyse.
* Collaboration avec les équipes : Travailler avec d'autres départements pour utiliser les données dans les décisions commerciales.
Les avantages :
* Prime d'intéressement et de participation : environ 2,5 mois de salaire
* Ticket restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise
* Transport en commun pris en charge à 70%
* Train pris en charge à 85%
* Carte Oura prise en charge à 85%
* Chèque CESU emploi service 300 : ménage, jardinage, des cours pour les enfants...
* Chèque vacances
* Participation déplacement en vélo de 200€/an
* Cours de yoga, de méditation, sport gratuit 3 fois par semaine (hors covid)
* RTT, statut cadre forfait jour
* 2 à 3 jours de remote/semaine
* Glacier artisanal, kiné, massages gratuits
* Plan d'épargne
PROFIL RECHERCHÉ :
* Avoir au minimum 4 années d'expérience sur un poste de Data Analyst
* Maitriser la stack SQL, Tableau et Power BI
* Poste en CDI : il ne s'agit pas d'une mission freelance
* 2 à 3 jours de remote/semaine : poste fermé au 100% remote
Pour ce poste, nous recherchons quelqu'un avec au moins quatre ans d'expérience. Il serait idéal de maîtriser Tableau, Power BI et SQL, mais si tu n'es pas encore un expert de Power BI ou de Tableau, ce n'est pas grave, du moment que tu es prêt à monter en compétences.
Il est également important d'être proactif. On attend de toi que tu proposes des idées, que tu sois moteur dans les discussions et que tu n'hésites pas à remettre en question les choix internes pour faire avancer les projets et introduire de nouvelles initiatives. On encourage vraiment les prises d'initiatives dans cette entreprise.
Tu te retrouves dans cette offre et tu as envie de tenter l'aventure ?
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