La mission de la structure est définie par le code de la santé publique intégrant le décret du 07 juin 2010 relatif aux établissements et services d'accueil des enfants de moins de six ans: « leur mission est de veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants qui leur sont confiés ainsi qu'à leur développement. Ils concourent à l'intégration sociale de ceux de ces enfants ayant un handicap ou atteints d'une maladie chronique. Ils apportent leur aide aux parents afin que ceux-ci puissent concilier vie professionnelle et vie familiale. »
Structure de 67 places d’accueil du jeune enfant âgé de 2 mois à 4 ans.
Activités et taches du Poste :
Entretien général de la structure
Effectue l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des locaux et du mobilier de la structure.
Elle assure le suivi et la mise en sécurité du matériel, elle transmet à la hiérarchie tout dysfonctionnement.
Elle participe à la mise en place de tous les systèmes de sécurité lors de la fermeture du bâtiment.
Gestion de la lingerie :
Elle gère la lingerie en partenariat avec l’agent d’entretien
Et toute mission à l’initiative de la direction.
Les Savoirs
- Se former régulièrement à toute technique en lien avec le poste et selon les besoins du public accueilli.
- Connaître et respecter les différents types, modes d’utilisation et condition de stockage des matériels et des produits en hygiène et désinfection
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaitre les règles de base du tri sélectif
- Savoir évaluer l’état de propreté de tout l’environnement de l’enfant et des locaux en général.
- Assurer le remplissage des différents distributeurs et gérer le stock des produits en cours.
- Etre capable de gérer des dysfonctionnements éventuels
- Savoir gérer l’imprévu
- Savoir gérer l’urgence
- Savoir travailler en équipe
Les Savoir-faire
- Appliquer les règles de procédures d’entretien et les autocontrôles précisés dans le plan de nettoyage et de désinfection du matériel et des sols.
- Etre rigoureuse dans son travail et le suivi global de l’entretien du bâtiment
Etre organisée dans son activité et en capacité de s’adapter si nécessaire en cas de changement sur le terrain
Les Savoir-être Sens du service public.
Autonome et organisée
Ayant le sens des responsabilités et de l’investissement
Dynamisme et rigueur
Discrétion et neutralité
Maintenir une posture et une communication professionnelle dans tous les échanges.
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