Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"!
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
URGENT, nous recherchons pour notre client basé à Magny-Vernois (70200), des agents de fabrication F/H.
Rattaché au superviseur, vous êtes garant de la fabrication des garnitures de sièges: mousses / coiffes pour des sous-traitants en industrie automobile (PSA - Renault - Opel...)
Vous effectuez la pose de composants sur les moules avant injection en fonction de gammes bien précises.
Démoulage des pièces, nettoyage des moules et pose d'agent démoulant.
Réaliser les opérations d'ébavurage,de retouches des produits, de contrôle en fonction d'une gamme et d'un chemin de contrôle.
Mémoriser les codifications des pièces et réaliser différentes opérations de manutention et de préparation de commandes.
Respectueux des règles d'hygiène et de sécurité, vous participez au bon déroulement de la production tant quantitativement que qualitativement
Vous travaillez en 2x8 et/ou de nuit.
Vous avez de bonnes aptitudes manuelles.
Vous savez travailler debout et en cadence soutenue.
Vous êtes sensible au respect des règles qualité, sécurité et environnement.
Vous avez une première expérience professionnelle réussie, idéalement dans l'industrie.
N'hésitez pas à nous contacter par mail : inh884.magnyvernois@randstad.fr en nous faisant parvenir votre CV.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts,Conditionner des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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