Responsable comptable (h/f) (h/f/d)

Notre client, spécialisé dans la cartographie, topographie et réseaux recrute dans le cadre de son développement un(e) responsable comptable (H/F).

Voici les missions qui vous seront confiées :

1. Superviser la tenue de la comptabilité générale et analytique, la saisie des écritures comptables et les clôtures périodiques (mensuelles, trimestrielles, annuelles).
2. Garantir la bonne tenue des comptes clients et fournisseurs (facturation, recouvrement, règlements).
3. Suivre les immobilisations et assurer leur gestion comptable.
4. Assurer la réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, CET, etc.) et sociales dans les délais impartis.
5. Garantir la conformité avec la législation fiscale en vigueur.
6. Superviser la gestion de la trésorerie, en optimisant la gestion des flux financiers et en assurant la disponibilité des liquidités nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise.
7. Élaborer des prévisions de trésorerie à court et moyen terme pour anticiper les besoins de financement et minimiser les risques de liquidité.
8. Préparer les états financiers mensuels et annuels (bilan, compte de résultat, annexes).
9. Coordonner les opérations de clôture comptable en respectant les délais.
10. Fournir des analyses régulières sur la situation financière, le besoin en fonds de roulement, la trésorerie et d’autres indicateurs pertinents.
11. Préparer et superviser les audits internes et externes.
12. Assurer la transmission des informations nécessaires et répondre aux questions des commissaires aux comptes.
13. Encadrer, former, et animer l’équipe comptable.
14. Répartir les tâches et assurer un suivi régulier des performances.
15. Veiller au développement des compétences de l’équipe et au respect des procédures internes.
16. Collaborer avec le Directeur Financier pour élaborer et suivre les budgets annuels.
17. Contribuer aux réflexions stratégiques liées à la gestion des ressources financières de l’entreprise.
18. Préparer et présenter des rapports périodiques sur la situation financière et administrative de l’entreprise à la direction.
19. Collaborer avec les autres départements pour assurer une communication efficace et une coordination optimale des activités.

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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