Référent data manager

Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.

Hermès Manufacture de Métaux (HMM) est un acteur clé dans la fabrication de pièces métalliques de haute qualité destinées principalement à la maroquinerie de luxe. Forte d’un savoir-faire exceptionnel, HMM regroupe 900 collaborateurs répartis sur 6 sites industriels en Europe. Spécialisée dans l’usinage, le polissage et le traitement des métaux précieux, HMM contribue au développement des métiers d'Hermès et accompagne une clientèle prestigieuse dans le secteur de la maroquinerie et des grandes maisons de mode à l’échelle mondiale.

Contexte du poste :
Le site de la Fabrique de Champigny-sur-Marne, dans le Val-de-Marne, fait partie de l’ensemble du groupe HMM. Ce site, doté d’un savoir-faire unique en développement de produits, tribofinition, galvanoplastie et montage de boucles et fermoirs, recherche un Référent Data Manager pour rejoindre son équipe.

Vos missions :
En tant que Référent Data Manager, vous collaborerez étroitement avec les équipes Production, Supply Chain, Qualité, Finance et Développement. Vos responsabilités principales seront les suivantes :

Structuration et gestion de la donnée :
- Adapter et appliquer localement les bonnes pratiques et règles d’harmonisation des données.
- Assurer la fiabilité des données : analyse, correction, et communication sur les écarts.
- Identifier les données à forte valeur ajoutée et proposer des solutions pour améliorer leur qualité en tenant compte des contraintes opérationnelles.
- Suivre le flux de collecte des données et garantir une gouvernance efficace.
- Mettre en place des audits de données, identifier les dysfonctionnements et piloter les plans d’action correctifs

Exploitation et mise en place des outils de contrôle et de pilotage :
- Concevoir des jeux de données, nettoyer et transformer les informations.
- Développer des rapports BI sous Power BI et définir des indicateurs de pilotage.
- Participer à la communication des indicateurs sur le terrain.

Gestion des procédures et formations :
- Définir, maintenir et diffuser le référentiel des procédures et des règles internes relatives à la gestion des données.
- Identifier et analyser les écarts par rapport aux standards définis.
- Former les utilisateurs sur l’usage des données produits et des outils associés.

Harmonisation des données en collaboration avec le Data Manager du Groupe :
- Contribuer à la construction et à la mise en œuvre de la gouvernance des données.
- Appliquer la gouvernance localement, au sein du pôle Ile-de-France.
- Identifier et prioriser les besoins d’évolution du pôle Ile-de-France.
- Assurer la communication interne et externe autour des projets data.

Profil recherché :

Expérience et formation :
- Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en Data Management ou Data Analyse.
- Vous justifiez d'au moins 3ans d’expérience dans des fonctions liées à la gestion de la donnée.

Compétences :
- Forte capacité analytique et de synthèse des données.
- Maîtrise des outils d’analyse et de gestion des données (BI, SQL, Excel).
- Expertise dans Power BI pour l’analyse et la visualisation des données.
- Connaissance des bonnes pratiques en gestion de la donnée et en qualité des données.
- Connaissance des ERP et MES (la maîtrise de TopSolid, Infor M3 Cloud, et ProdSmart est un plus).

Qualités :
- Autonomie et sens de l’organisation.
- Bon relationnel, pédagogie et capacité à vulgariser des concepts techniques.
- Rigueur, capacité à mettre en œuvre des solutions concrètes et orientées résultats.
- Esprit d’initiative, force de proposition, avec un fort sens du service et de la résolution de problèmes.