Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste de l'emballage et qui crée une usine de recyclage, un conducteur (trice) de lignes, pour le recyclage de matières PET.
Au sein d'une usine neuve et avec des équipements de dernière génération:
Nous recherchons un conducteur de ligne pour notre unité de recyclage de plastique située au sud de Nantes.
Le candidat retenu sera responsable de l'opération et de la supervision des équipements de recyclage de plastique, garantissant un fonctionnement efficace et sûr, de la ligne de production.
Vous réalisez la surveillance des lignes et machines automatisées pour assurer un flux de production continu.
Effectuer des réglages et des ajustements mineurs pour maintenir les performances optimales de la ligne.
Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour garantir la conformité des produits recyclés.
Effectuer la maintenance préventive et signaler les problèmes techniques au service de maintenance.
Si vous aimez les défis, la polyvalence, et souhaitez être au début d'une nouvelle aventure pour créer les premers process, ce poste est pour vous.
Vous devez être titulaire d'un Bac A BTS et avoir au moins 2 années d'expérience dans un environnement industriel mais attention nous attendons aussi et surtout une motivation pour ce beau projet.
Expérience préalable dans un environnement de fabrication, agroalimentaire ou de recyclage, de préférence sur des machines ou lignes de productions.
Connaissance des procédures de sécurité et capacité à travailler en respectant les normes de sécurité.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Contrat : CDI (2025-02-03)
Diplôme demandé : BAC
Expérience souhaitée de 2 année(s)
Salaire Annuel : 34000 €
Experience: Expérience exigée
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats.
En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
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