Documentaliste - responsable du centre de ressources et de recherche

Documentaliste - Responsable du centre de ressources et de recherche

OFFRE D'EMPLOI

Les candidatures (CV et lettre de motivation sous format PDF ; ainsi que tout autre document que vous jugerez pertinent) sont à transmettre par courriel adressé conjointement à Monsieur Dorian DALLONGEVILLE, directeur-conservateur et à Madame Élise RAZAFINDRAKOTO, responsable du pôle patrimoine et recherche, aux adresses suivantes :
ddallongeville@museemaritimeportuaire.com et erazafindrakoto@museemaritimeportuaire.com

Nom de l'employeur : Musée maritime et portuaire

Adresse : Musée maritime et portuaire, 9 quai de la Citadelle, 59140 Dunkerque

Implanté sur un territoire dynamique et au cœur du quartier de la Citadelle, le Musée maritime et portuaire de Dunkerque présente, à travers son parcours permanent et ses expositions temporaires, l’histoire et le patrimoine maritime et portuaire de la « cité de Jean Bart ». Le musée dispose d'un centre de ressources et de recherche constitué d'une collection de documents d’archives, d'une bibliothèque, d'une photothèque et d’un fonds de films. Collecter, exploiter, valoriser, informer sont ses principales missions.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous l’autorité du directeur-conservateur et de la responsable du pôle patrimoine et recherche, vous piloterez l’ensemble des missions attribuées au centre de ressources et de recherche, en collaboration avec les salariées, stagiaires et bénévoles du pôle.

Missions principales :

1. Réorganisation des différents fonds :
- Analyser l'état actuel des fonds documentaires, des archives et de la bibliothèque et concevoir une nouvelle organisation ;
- Assurer le récolement des fonds, procéder au désherbage de la bibliothèque ;
- Proposer et mettre en œuvre de nouvelles cotations ;
- Réorganiser la salle de lecture et les magasins.
2. Gestion courante du centre de ressources et de recherche :
- Piloter la gestion quotidienne des fonds et la mise à jour permanente du SIGB ;
- Assurer le suivi des prêts (internes ou externes) et répondre aux demandes de recherche ;
- Opérer les tris, classements, catalogages, indexations, descriptions et conditionnements des fonds ;
- Garantir la veille sanitaire sur les fonds.
3. Valorisation et enrichissement des collections – Développement de la recherche :
- Participer activement à la recherche documentaire et à l’enrichissement des bases de données ;
- En collaboration avec les autres pôles du musée, participer à la diffusion des connaissances et veiller à la cohérence de l’information ;
- Identifier les besoins documentaires et les opportunités d’enrichissement des collections ;
- Contribuer à la définition de la politique d’acquisitions ;
- Concourir au développement de la recherche (partenariats avec l’Université, l’Inrap, la Société dunkerquoise d’histoire et d’archéologie, etc.).
4. Gestion de l’iconothèque et du fonds films :
- Organiser et gérer le fonds iconographique ;
- Engager le traitement puis la valorisation du fonds de films ;
- Préparer et suivre les lots à numériser ;
- Traiter les demandes de reproductions.

PROFIL RECHERCHÉ
Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, vous avez l’esprit d’équipe et vous savez faire preuve d’une grande polyvalence. Vous êtes dynamique et réactif(ve), contribuant à optimiser le fonctionnement de votre pôle.

Connaissances et qualifications :
- Formation supérieure (bac +5 et plus) en métiers des bibliothèques, de la documentation, et/ou des archives exigée
- Techniques documentaires et archivistiques
- Droit d’auteur et droit de la propriété intellectuelle
- Méthodologie de la recherche
- Maîtrise du Pack Office
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Connaissance du logiciel Syracuse appréciée
- Pratique de l’anglais écrit et oral (niveau B1 minimum), l’allemand est un atout

Savoir-faire et savoir-être :
- Maîtriser les délais et prioriser les actions
- Rigueur et sens de l’organisation
- Diplomatie et aisance relationnelle
- Curiosité et adaptabilité
- Esprit d'initiative
- Bonne condition physique : port de charges, entretien ponctuel des magasins

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
- Contrat : contrat à durée indéterminée (CDI) de droit privé, 35 heures/semaine. Disponibilité demandée certains week-ends, jours fériés ou soirées.
- Salaire et avantages : base groupe E de la convention collective nationale « ÉCLAT » (coefficient 325 points, soit 2295,19 euros brut/mois), variable selon expérience. Prime de fin d’année sur objectifs et prime d’ancienneté. Attribution de titres-restaurant. Mutuelle santé (Harmonie Mutuelle).
- Expérience demandée : minimum 2 ans sur des missions similaires.

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