Quel sera votre poste ?Lieu : Nantes (44)Télétravail : 2 jours/semaine possiblesContrat : CDI (dans le cadre d'une pré-embauche interne, chez notre client)Contexte client :Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'un de nos clientsà Nantes (44), unProduct Owner Relation Client H/F .Démarrage ASAP - CDI (dans le cadre d'une pré-embauche interne chez notre client) - Nantes (44) + 2 jours de télétravail par semaine possiblesAu sein de la DSI, et de la direction "relation client", vous interviendrez en tant queProduct Owner H/F. À ce titre, vos missions seront :Définir et prioriser les évolutions du produit en lien avec les objectifs businessRédiger les User Stories et garantir leur qualité jusqu'à la mise en productionPiloter le backlog produit et coordonner les développements avec les équipes tech et métiersParticiper activement aux rituels Agile Scrum/SAFe et assurer le suivi des projetsAnalyser les performances, assurer un reporting et proposer des améliorations continuesContribuer à l'optimisation des processus et à l'innovation produitCe qui fera de vous notre prochaine pépite SydienneDe formation supérieure,vous avez au moins 10 ans d'expérience, dont 5 ans en tant que Product Owner H/F. Vous avez une expérience confirmée sur le domaine fonctionnel : «relation client». Appétence technique avec capacité à manipuler API, bases de données et logs.Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre méthode, votre rigueur et votre sens du formalisme.Vous êtes intéressé(e) ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV.Le process de recrutement avec la team RHÉtape 1: Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe.Étape 2: Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires.Étape 3: Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.Étape 4: Rencontre physique ou visio avec le client.Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant.La vie chez SYDTrois grandes valeursque nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.Les évènements: Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs...La fondation SYD: Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.Un suivi régulier avec la team RH et les commerciauxtout au long de la mission.La transparence: Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.Les petits plusLes tickets restaurantsLes chèques-cadeauxLa prime de participationLa prime vacancesUn équilibre pro/perso grâce au télétravail7 jours offerts en plus des 25 jours de congés#J-18808-Ljbffr
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