Le Conseil départemental de la Haute-Garonne, collectivité territoriale engagée dans le développement et le bien-être de ses habitants, oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie sur l'ensemble de son territoire. Il met en oeuvre des politiques publiques ambitieuses et responsables, visant à répondre aux besoins des Haut-Garonnais dans des domaines clés tels que les solidarités, l'éducation, les transports, la culture et l'aménagement du territoire. En tant qu'acteur central du développement local, le Conseil départemental s'investit dans des projets innovants, visant à garantir une gestion publique efficace, transparente et au plus près des attentes des usagers.
Le Laboratoire Départemental 31 - Eau, Vétérinaire, Air (LD31EVA), direction rattachée au Conseil Départemental de Haute-Garonne, joue un rôle clé dans la préservation de la santé publique et de l'environnement.
Situé en périphérie Est de Toulouse, le LD31EVA dispose d'infrastructures modernes sur 4600 m² et d'équipements de haute technologie, avec une équipe de plus de 160 agents engagés.
Le laboratoire intervient dans des domaines variés et stratégiques :
Santé animale
Sécurité sanitaire des populations
Protection des végétaux
Surveillance et gestion des ressources en eau, de l'environnement, et des déchets
Qualité de l'air
Nos expertises et reconnaissances :
Agrément par les Ministères de la Santé, de l'Environnement et de l'Agriculture
Accréditation Cofrac sur 22 programmes
Le service "Chimies Organique et Minérale" réalise les analyses des paramètres physico-chimiques (paramètres majeurs, métaux, composés organiques) sur différentes matrices environnementales ou alimentaires : eaux de toutes natures (eaux destinées à la consommations humaines, eaux de loisirs, eaux naturelles, eaux résiduaires urbaines et industrielles)
Enjeux et objectifs du poste :
Encadrer, organiser et coordonner le service placé sous sa responsabilité et superviser les activités en veillant à la bonne application des réglementations, des procédures de manière à satisfaire au mieux les besoins des clients et nos engagements.
Piloter les analyses physico chimiques réalisées par le service, garantir leur qualité technique et les optimiser.
Participer aux projets relatifs à l'amélioration des processus de production et au développement de nouvelles techniques d'analyse physico chimiques. Missions Principales :
Encadrement des équipes et de l'organisation :
- Encadrer et animer avec dynamisme les équipes du service
- Orienter, déléguer, responsabiliser les équipes
- Suivre, contrôler et évaluer les actions et projets mis en oeuvre
- Appliquer et faire appliquer la politique qualité du laboratoire
- Réaliser les entretiens professionnels des équipes
- Favoriser le développement des compétences et l'épanouissement personnel
- Accompagner les changements d'organisation du service
- Assurer une veille technique et normative
Pilotage des marchés publics et gestion des ressources/moyens :
- Participer à la rédaction des offres techniques en réponse aux Appels d'Offre
- Collaborer à la mise en place et le suivi technique et financier des marchés publics et des commandes
- Suivre les non conformités et réclamations du service
- Recenser les besoins, argumenter les demandes, répartir, gérer et suivre les ressources et les moyens alloués au service (finances, ressources, calcul des prix de revient des analyses) et optimiser l'utilisation des moyens octroyés
Communication :
- Relayer l'information ascendante, descendante et transversale et garantir leur mise en oeuvre
- Signaler les difficultés et les risques
- Assister et conseiller la direction dans son domaine d'intervention
- Représenter le Conseil départemental par délégation et porter ses valeurs et positions
- Assurer le reporting et la gestion des indicateurs et des tableaux de bord nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique du laboratoire
- Informer et communiquer sur les projets du laboratoire
- Représenter le laboratoire : Relations avec les institutions (Agence de l'Eau, ARS, DDT, collectivités)
Pilotage des activités et des projets du service :
- Participer à la signature des rapports d'analyse
- Assurer le lien avec le secteur Relations Clients pour anticiper les besoins clients, faciliter la transmission d'information technique
- Veiller à l'application des méthodes analytiques et au suivi des délais de rendu des résultats
- Assurer la validité et la diffusion des critères d'acceptation des demandes avant prescription
- En lien avec le secteur R&D, participer à la stratégie de développement de nouvelles analyses
- Assurer la prospective concernant les nouvelles technologies
- Superviser les habilitations et suppléances du service
- Apporter une expertise technique dans les domaines d'activité du service
Missions Secondaires :
- Assurer le rôle de chef·fe de projet le cas échéant
Conditions particulières d'exercice :
Télétravail possible (sous réserve des nécessités de service)
Déplacements : Environ 2 à 3 fois par mois/semaine sur le territoire national
Autres conditions particulières : Travail sous accréditation Qualité COFRAC (Référentiel NF EN ISO 17025)
Lieu de travail : Laboratoire Départemental 31 Eau Vétérinaire Air - 76 Chemin de Boudou - CS 50 LAUNAGUET
Avantages :
Prime semestrielle : Une prime de 815 EUR net, calculée au prorata temporis, vous est versée en mai et en novembre.
Organisation du temps de travail : Nous proposons des horaires flexibles, avec la possibilité de commencer entre 7h30 et 9h30 et de terminer entre 16h00 et 19h15, tout en respectant le quota horaire journalier via un système de badgeage. Vous avez le choix entre trois formules hebdomadaires :
35 heures : 25 jours de congés
37h30 : 40 jours de repos (25 jours de congés + RTT)
39 heures : 48 jours de repos (25 jours de congés + RTT)
Avantages sociaux : Vous pouvez adhérer à des contrats collectifs pour la santé et la prévoyance, négociés avec des partenaires de confiance : la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) pour la santé et la Mutuelle du Rempart pour la prévoyance. Ces dispositifs permettent de prévenir les situations de précarité tout en favorisant le pouvoir d'achat grâce à des tarifs avantageux.
Aide à la mobilité : Nous prenons en charge 75 % de votre abonnement aux transports en commun (métro, train, vélib), dans la limite réglementaire de 99 EUR par mois.
Chèques-vacances : Selon vos ressources, vous pouvez bénéficier de chèques-vacances.
Titres-déjeuner : Pour les agents travaillant à plus de 500 mètres du restaurant administratif, vous pouvez bénéficier jusqu'à 18 titres par mois d'une valeur de 8,50 EUR chacun.
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