La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d’un territoire en pleine expansion. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un pôle économique dynamique (11 000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs, et un cadre de vie préservé.
Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 700 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’une collectivité dynamique et responsable .
Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...).
Missions
Assurer la coordination et la vérification des travaux sur votre portefeuille bâtimentaire
1. Contribution à l’organisation et à la planification des actions de maintenance et préventives du patrimoine bâti
2. Suivi et contrôle des actions de maintenance et préventives du patrimoine bâti
3. Gestion des interventions curatives
4. Pilotage et coordination des missions des acteurs de la construction
5. Contribution et suivi des opérations de travaux
Participer au contrôle du respect des règles de sécurité et de sureté sur votre portefeuille bâtimentaire
6. Vérifications périodiques réglementaires des équipements et installations techniques
7. Préparation et participation aux commissions de sécurité et d’accessibilité
8. Assurer la maintenance et le suivi des prestataires en matière de gardiennage, télésurveillance, contrôle d’accès, vidéo protection, alarme anti-intrusion
Participer à la gestion administrative et budgétaire du service
9. Elaboration et exécution des marchés et contrats de maintenance et de travaux
10. Elaboration et exécution des marchés et contrats liés à la sureté des bâtiments
11. Participation à l’élaboration du budget du service
12. Vérification et validation du service fait
Profil
Formé.e en technique du bâtiments (ou expérience équivalente) – vous disposez des compétences suivantes :
Connaissances
13. Règles de sécurité d’un ERP et d’accessibilité
14. Tout corps d’état en bâtiment
15. Marchés publics
16. Outils informatiques
17. Système de contrôle d’accès
Une connaissance spécifique des équipements sportifs et culturels ainsi qu’une connaissance des collectivités territoriales seraient un plus.
Savoirs-êtres attendus
18. Sens de l’organisation et Rigueur,
19. Autonomie et Discrétion,
20. Esprit d’équipe,
21. Capacités d’initiative,
22. Sens des responsabilités.
Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Avantages
23. Rémunération statutaire + régime indemnitaire
24. 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles (proratisés selon la durée de contrat)
25. Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « maintien de salaire »
26. Participation de l’employeur aux mobilités durables et titres de transport en commun
27. Politique interne de formation dynamique
28. Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel ainsi qu’au Comité National d’Action Sociale
29. Cafétéria à disposition des agents
30. Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine
Candidater
Merci d’envoyer CV + lettre de motivation en rappelant la référence de l'offre, à l'aide du formulaire ci-dessous ou à l’adresse : recrutement@cergypontoise.fr
Données personnelles
Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise pour gérer les candidatures aux postes à pourvoir.
Les données collectées seront communiquées aux seuls destinataires suivants : la Direction des Ressources Humaines de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.
Les données sont conservées sur le site jusqu'à transmission de la demande à la Direction des Ressources Humaines, puis supprimées du site dans un délai de 3 mois. Elles sont conservées par le service pendant la durée du traitement de la demande.
Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Vous pouvez retirer à tout moment votre consentement au traitement de vos données.
Consultez le site cnil.fr pour plus d’informations sur vos droits.
Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données dans ce dispositif, vous pouvez contacter notre délégué à la protection des données :
dpo@cergypontoise.fr
Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise
Délégué à la protection des données
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95027 Cergy-Pontoise Cedex
01 34 41 42 43
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