Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS !
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Une offre d’apprentissage intitulé « Apprentissage Automatisme et système de contrôle commande bancs d'essai (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
Au sein du centre d'essai véhicule, une démarche est engagée pour optimiser et renforcer le processus de préparation/ approvisionnement / gestion de stock de notre matériel de bancs d'essais.
Le périmètre concerne tout composant des différents moyens et bancs d'essais du Laboratoire (mécanique, électrique ou hydraulique).
Le préparateur aura pour taches de gérer les stocks de composants, réaliser les inventaires et réservation, commander les éléments manquants, le tout en ordonnançant ses activités en fonctions des besoins d'essais et en accord avec les contraintes coûts de délais.
Cet apprentissage pourra commencer en septembre 2025 et sera d’une durée de 2 ans.
Tâches et responsabilités:
Vous contribuerez aux activités principales suivantes :
Activités:
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Réalisation des expéditions ( pièce appareil/HES/matériel du commerce) => application des règles "export control
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Gestion du parc outillage ( matériel standard et spécifique) => suivi du stock/classement/rangement
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Inventaire suivant nomenclature
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Réservations de matériel suivant nomenclature
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Passage de commande (utilisation des outils " Click n'buy et SAP")
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Réception matériel
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Optimisation du process de préparation: simplifier (acteur internes et clients) et rendre le process resilient tout en garantissant la rigueur/traçabilité.
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A terme:
-
Animateur des jalons de lancement des activités de préparation, montage et démontage des bancs d'essais
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation d’un niveau BAC+2 dans le domaine de la productique ou du génie industriel ou équivalent pour un apprentissage de 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
- Rigoureux
- Curieux
- A l'aise avec les outils informatiques (suite google/suite microsoft)
- Lecture de plan mécanique/électrique/hydraulique
- Travail en équipe
- Autonome
- Proactif
- Sens de l'organisation
- Force de proposition
Compétences linguistiques :
Anglais : intermédiaire
Français : avancé
Notre processus de sélection:
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de
développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Alternance-------
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Tests
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Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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